Chambre des salaries Luxembourg

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CSL InfosJuridiques

Index InfosJuridiques

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26 semaines consécutives (4/2014,2)

Abandon de poste (8/2012,2)

Absence injustifiée (5/2012,4) / (6/2012,4) / (7/2012,1) / (8/2012,2) / (9/2012,1) / (7/2013,1) / (7/2013,2) / (1/2014,2) / (10/2014,2) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (4/2015,4) / (5/2015,4) / (9/2015,1) / (7/2016,3)

Absence de précision (6/2013,1) / (10/2015,3)

Absence pour cause de maladie (7/2015,2)

Absentéisme (10/2013,3) / (2/2014,1) / (10/2015,3)

Abus de confiance (9/2011,1) / (9/2013,3)

Abus de droit (3/2014,1)

Accident de travail (3/2011,2) / (2/2012,1) / (4/2012,2) / (2/2014,1) / (5/2015,2) / (1/2017,5)

Accord-cadre sur le travail à durée déterminée (8/2012,3) / (8/2016,5) / (9/2016,5)

Accord-cadre sur le travail à temps partiel (11/2014,5) / (1/2016,5)

Accord-cadre européen sur le congé parental (7/2013,4)

Accord de l’employeur (1/2011,3)

Accord du salarié (1/2011,1)

Accroissement temporaire d’activité (11/2015,3)

Actes volontaires (1/2009,2) / (5/2015,1) / (4/2016,2) / (9/2016,4)

Action en dommages et intérêts pour licenciement abusif (7/2010,1)

Action en nullité du licenciement (7/2010,1) / (5/2013,4)

Activités mobiles de transport routier (1/2011,3)

Adem (9/2014,2) / (10/2015,2)

Administrateur (3/2012,2)

Affiliation à la Sécurité Sociale (11/2011,2)

Age (4/2016,5) / (10/2016,5)

Agissements répétés (1/2009,3) / (8/2011,1)

Aide à l’embauche (5/2011,4) / (10/2012,1)

Aides au réemploi (6/2011,4)

Aide sociale (10/2014,5) / (9/2015,5)

Aide financière pour études supérieures (2/2012,2) / (6/2013,4)

Aléa thérapeutique (2/2013,4)

Alcool (2/2009,4)

Allaitement (11/2014,1)

Allocation de chômage (8/2012,4)

Allocations de subsistance (9/2015,5)

Allocations familiales (5/2014,4) / (9/2015,5)

Allocation pour enfant à charge versée par l’employeur (11/2014,5)

Aménagement de la charge de la preuve (1/2015,5)

(5/2014,4)

Ancienneté de service (2/2014,1)

Allongement du délai de préavis (8/2013,1)

Ancienneté de service de 18 ans (2/2009,4) / (5/2012,2) / (2/2014,1)

Annulation du contrat de travail (2/2010,4)

Apparence de licenciement pour motif grave (11/2014,2)

Apparence de lien de subordination (11/2014,2)

Apparence de régularité (2/2013,3) / (1/2015,4) / (6/2016,3)

Apprentissage (9/2011,1) / (2/2014,1)

Arrestation (3/2016,3)

Arriérés de salaire (9/2010,1) / (1/2011,3) / (5/2011,3) / (9/2014,2) / (9/2015,2)

Article 7 de la directive 2003/88 (7/2014,5)

Article 10bis (4/2011,3) / (5/2011,4) / (4/2013,4) / (10/2014,3) / (10/2014,4) / (7/2016,1) / (8/2016,3)

Article 11 (6) (4/2010,1)

Article 111 (8/2016,3)

Article 1109 du Code civil (1/2015,2) / (11/2015,2)

Article 1116 du code civil (1/2014,1)

Article 1134 du Code civil (1/2009,1) / (3/2010,3) / (6/2011,2) / (3/2011,2) / (5/2012,1) / (6/2013,2) / (1/2014,1) / (9/2014,1) / (1/2016,2) / (6/2016,1)

Article 1134-2 (1/2010,2)

Article 1184 (1/2016,2)

Article 1251-3 (6/2011,4)

Article 1347 du code civil (3/2011,3)

Article 1382 du code civil(5/2012,1)

Article 1383 du code civil (2/2012,1)

Article 1779 1` du Code civil (6/2014,2)

Article 14, alinéa 3 du CAS (11/2010,2)

Article 2044 du code civil (6/2011,1) / (6/2016,1) / (1/2017,1)

Article 2277 du code civil (4/2013,3)

Article 25 du nouveau code de procédure civile (9/2015,3)

Article 54 du Nouveau code de procédure civile (7/2014,3)

Article 65 du Nouveau code de procédure civile (7/2014,3)

Article 145 du nouveau code de procédure civile (3/2014,4)

Article 599, alinéa 1er, du Nouveau code de procédure civile (7/2014,3)

Article 399 du NCPC (3/2010,3)

Article 25 du nouveau code de procédure civile (2/2012,4) / (1/2014,1) / (2/2014,2)

Article 18 TFUE (10/2014,5)

Article 20 TFUE (10/2014,5)

Article 21 TFUE (5/2016,5)

Article 45 TFUE (10/2012,1) / (5/2016,5)

Article 56 TFUE (8/2014,4) / (11/2015,5)

Article 47 du Nouveau Code de procédure civile (10/2016,3)

Article 47 du Nouveau Code de procédure civile (5/2010,3)

Article 6-1 du Code civil (3/2011,2)

Articles 10 et 34 du Code de la sécurité sociale (6/2015,2)

Article L.010-1 (9/2012,4) / (2/2015,4) / (8/2016,2)

Article L.111-7 (9/2012,4) (5/2013,4)

Article L.121-1 (2) (4/2011,3) / (6/2014,2) / (10/2016,2)

Article L.121-3 (1/2009,1) / (2/2010,1) / (8/2010,3) / (3/2011,4) / (9/2011,4) / (11/2011,3) / (2/2012,4) / (6/2012,2) / (10/2012,3) / (8/2013,3) / (8/2014,1) / (2/2015,4) / (4/2015,4) / (5/2015,1) / (8/2015,1) / (3/2016,1)

Article L.121-4 (2/2012,4) / (10/2012,3)

Article L.121-5 (1/2011,1) / (9/2011,4) / (4/2012,4) / (6/2012,2) / (6/2013,2) / (6/2015,4) / (11/2015,1)

Article L.121-6 (2/2010,3) / (7/2010,1) / (7/2010,4) / (9/2010,4) / (11/2010,4) / (3/2011,2) / (9/2011,2) / (1/2012,1) / (4/2012,2) / (4/2012,4) / (5/2012,4) / (6/2012,4) / (8/2012,2) / (9/2012,1) / (6/2013,5) / (8/2013,3) / (8/2013,4) / (11/2013,3) / (1/2014,2) / (3/2014,4) / (4/2014,2) / (5/2014,1) / (7/2014,1) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (2/2015,3) / (4/2015,1) / (4/2015,4) / (6/2015,2) / (9/2016,1) / (11/2016,2)

Article L.121-7 (2/2010,1) / (7/2010,2) / (8/2010,1) / (10/2010,1) / (6/2011,2) / (2/2012,3) / (10/2012,4) / (5/2013,1) / (8/2013,4) / (9/2013,1) / (9/2013,2) / (10/2013,1) / (4/2014,4) / (8/2014,1) / (7/2015,4) / (8/2015,1) / (8/2015,3) / (9/2015,2) / (1/2016,4) / (2/2016,1) / (8/2016,2)

Article L.121-8 (4/2014,2)

Article L.121-9 (1/2009,2) / (5/2012,1) / (1/2014,1) / (5/2015,3) / (4/2016,2) / (9/2016,4)

Article L.122-1 (3/2010,2) / (8/2010,4) / (10/2010,2) / (7/2011,1) / (9/2012,3) / (1/2013,3) / (4/2013,4) / (2/2015,1) / (11/2015,1)

Article L.122-2 (3/2010,2) / (8/2010,4) / (10/2010,2) / (4/2013,4) / (2/2015,1) / (11/2015,3)

Article L.122-2.(1) 3 (8/2011,2) / (9/2012,3) / (1/2013,3)

Article L.122-5 (9/2012,3)

Article L.122-9 (3/2010,2) / (8/2010,4) / (8/2011,2) / (2/2015,1) / (11/2015,3)

Article L.122-11 (11/2015,1)

Article L.124-3 (10/2012,3)

Article L.124-4 (10/2012,3)

Article L.124-7 (4/2016,4)

Article L.124-10 (2/2010,1) / (2/2010,2) / (7/2010,1) / (7/2010,3) / (10/2010,4) / (11/2010,2) / (5/2011,3) / (11/2010,2) / (9/2011,2) / (9/2012,2) / (9/2012,4) / (5/2013,1) / (5/2013,1) / (9/2013,3) / (7/2015,2) / (7/2015,3) / (9/2016,1)

Article L.124-11 (2/2010,1) / (6/2010,1) / (7/2010,1) / (10/2010,1) / (3/2011,2) / (10/2011,3) / (3/2013,2) / (9/2013,2) / (9/2013,3) / (2/2015,1) / (10/2015,3)

Article L.124-12 (1/2011,2) / (3/2011,2) / (9/2011,2)

Article L.124-13 (5/2010,1) / (3/2011,3) / (6/2016,1)

Article L.124-2 (2/2010,1) / (3/2012,1)

Article L.124-3 (1/2009,1) / (2/2010,1) / (7/2010,1) / (8/2010,4) / (11/2010,2 ) / (9/2011,2) / (9/2011,4) / (6/2012,2) / (1/2013,4) / (4/2015,2) / (3/2016,2) / (4/2016,4)

Article L.124-4 (9/2011,4) / (3/2012,1) / (6/2013,2)

Article L.124-5 (2/2010,1) / (7/2010,1) / (3/2011,2) / (7/2011,1) / (10/2011,2) / (8/2012,2) / (4/2014,2) / (3/2016,2)

Article L.124-6 (7/2010,1) / (6/2013,2) / (6/2015,3) / (7/2016,1) / (9/2016,4)

Article L.124-7 (1/2013,4) / (2/2013,1) / (6/2013,3) / (9/2015,4) / (3/2016,4)

Article L.124-9 (5/2010,1) / (9/2010,3) / (5/2012,2) / (1/2013,4) / (3/2013,3) / (9/2015,4) / (1/2017,2)

Article L.124-10 (2/2013,1) / (6/2013,2) / (8/2013,4) / (1/2015,1) / (11/2015,4) / (7/2016,1) / (9/2016,4)

Article L.124-11 (4/2014,2) / (1/2017,3)

Article L.125-1 (1) (8/2016,1)

Article L.125-1 (3) (4/2011,4) / (5/2011,2)

Article L.125-1 (5/2011,2)

Article L.125-4 (2) (11/2010,2) / (6/2013,3)

Article L.125-8 (5/2012,1) / (1/2014,1)

Article L.125-9 (4/2014,1)

Article L.127-2 (5/2010,2)

Article L.127-3 (5/2010, 2) / (9/2014,4) / (9/2016,3)

Article L.131-4 (10/2012,2) / (11/2013,4)

Article L.131-8 (10/2012,2) / (8/2013,2) / (11/2013,4)

Article L.131-9 (10/2012,2)

Article L.131-11 (10/2012,2) / (11/2013,4)

Article L.162-8 (3) (Ed.spéc. 2/2011) / (4/2011,1) / (5/2016,3)

Article L.162-12 (8/2014,1) / (6/2015,1) / (8/2015,1)

Article L.162-12 (8/2013,3)

Article L.166-1 (10/2011,1) / (3/2012,1)

Article L.166-2 (3/2012,1)

Article L.166-5 (10/2011,1)

Article L.211-1 (6/2015,1)

Article L.211-4 (6/2015,1)

Article L.211-27 (6/2015,1)

Article L.213-7 (8/2013,1)

Article L.214-2 (2) (1/2011,3)

Article L.221-1 (2/2012,3) / (4/2013,3)

Article L.221-2 (4/2013,3)

Article L.222-4 (2/2012,4) / (3/2012,3) / (7/2013,3) / (6/2014,3) / (10/2016,1)

Article L.223-1 (8/2016,2)

Article L.224-3 (8/2014,1) / (8/2015,1) / (3/2016,1)

Article L.232-3 (3/2014,4) / (10/2015,1)

Article L.232-6 (10/2015,1)

Article L.233-1 (9/2012,2)

Article L.233-4 (9/2012,2)

Article L.233-6 (3/2011,2) / (4/2012,1)

Article L.233-8 (9/2012,2)

Article L.233-9 (3/2011,2) / (9/2012,2) / (7/2013,4)

Article L.233-10 (3/2011,2) / (7/2013,4) / (9/2015,1)

Article L.233-12 (3/2011,2) / (7/2015,1)

Article L.234-48 (9/2016,2)

Article L.261-1 (2/2009,3) / (5/2015,3) / (8/2015,2) / (10/2015,4) / (7/2016,4)

Article L.311-1 (3/2010,3) / (5/2014,3)

Article L.312-1 (c) (11/2016,4)

Article L.312-2 (1) (6/2011,2)

Article L.312-4(4) (5/2014,3)

Article L.326-9 (10/2010,3) / (7/2013,2)

Article L.327-1 (8/2014,3)

Article L.331-2 (9/2010,2) / (11/2014,1)

Article L.332-2 (11/2014,1)

Article L.337-1 (9/2010,2) / (9/2010,2) / (1/2011,2) / (8/2011,2) / (7/2010,1) / (3/2011,5) / (9/2011,3) / (5/2013,4) / (11/2014,1) / (6/2015,4)

Article L.413-2(5) (10/2014,1)

Article L.413-3 (11/2010,1)

Article L.414-2 (1) (5/2013,2)

Article L.415-10 (5/2016,4)

Article L.415-11 (1) (4/2010,1) / (2/2013,2) / (5/2013,2) / (4/2016,3)

Article L.415-11 (2) (11/2010,1) / (11/2011,1) / (10/2012,4) / (3/2015,3) / (4/2016,3) / (5/2016,4) / (6/2016,3)

Article L.415-11 (3) (1/2015,4) / (3/2015,3) / (4/2016,3)

Article L.415-3 (11/2010,1)

Article L.416-3 (11/2010,1)

Article L.425-4 (10/2014,3)

Article L.4525-4(5) (10/2014,3)

Article L.512-4(5) (4/2012,3)

Article L.521-2 (3/2016,4)

Article L.521-3 (7/2011,4) / (8/2012,4) / (10/2013,2)

Article L.521-4 (6/2011,4) / (7/2011,4) / (8/2011,4) / (1/2012,4) / (2/2015,2) / (2/2015,3) / (9/2015,3) / (10/2015,2)

Article L.521-4 (2) (11/2014,2)

Article L.521-4 (5) (8/2011,4) / (5/2013,3) / (4/2015,3) / (5/2015,4)

Article L.521-4 (6) (7/2014,3) / (4/2015,3)

Article L.541-1, alinéa 1 (5/2011,4) / (10/2012,1)

Article L.542-15 (3/2016,1)

Article L.551-1 (10/2014,4)

Article L.551-2 (2/2012,4) / (3/2016,4) / (6/2016,4)

Article L.551-5 (10/2014,4)

Article L.551-10 (7/2012,1) / (4/2014,2) / (6/2016,4) / (7/2016,2) / (8/2016,4)

Article L.622-5 (10/2012,1)

Article L.622-6 (10/2012,1)

Articles 191 et 191 bis des statuts des caisses de maladie (11/2010,2)

Article 187 du Code de la sécurité sociale (7/2012,1)

Article 190 du Code de la sécurité sociale (8/2016,3)

Article 47 du Nouveau code de procédure civile (7/2012,3)

Associé majoritaire (1/2015,3)

Attestation de séjour (9/2015,5)

Attestation testimoniale (4/2015,1)

Atteinte à la vie privée (10/2015,4)

Atteinte au libre exercice du mandat de déléguée du personnel (6/2011,2)

Attribution provisionnelle de l’indemnité de chômage (11/2014,2)

Audition de l’époux (11/2010,3)

Autonomie (10/2014,1)

Avance sur salaire (3/2016,1)

Autres avantages résultant du contrat de travail (8/2013,3)

Avantage social (2/2012,2) / (6/2013,4)

Avertissement (1/2009,3) / (6/2011,3) / (8/2011,2) / (11/2011,1) / (3/2013,1) / (8/2015,4) / (1/2016,4)

Avertissement oral (6/2011,3)

Besoins permanents (8/2016,5)

Bonne foi (6/2013,2)

Bonus (4/2013,2) / (1/2014,1)

Bourses d’études (6/2013,4)

Cadre supérieur (Ed.spéc. 2/2011) / (4/2011,1) / (5/2016,3)

Caisse de maladie (11/2010,2)

Caméra de vidéosurveillance (8/2015,2)

Cambriolage (5/2015,1)

Capacité de témoigner (3/2010,3) / (11/2010,3) / (1/2015,3)

Captures d’écran (7/2016,4)

Caractère réel et sérieux (3/2014,1) / (1/2017,4)

Caractère sérieux du licenciement (6/2010,2)

Caractère abusif du licenciement (3/2016,2)

Carte de séjour provisoire (4/2012,1)

CATP (3/2012,3) / (7/2013,3) / (6/2014,3) / (11/2015,1) / (10/2016,1)

Cause réelle et sérieuse (6/2010,1) / (7/2013,2) / (8/2014,3) / (9/2014,4) / (8/2015,3)

CDD (11/2015,3)

CDI (11/2015,3)

Cédant (5/2010,2) / (9/2014,4) / (9/2014,5) / (9/2016,3)

Certificat médical d’allaitement (11/2014,1)

Certificat d’aptitude technique et professionnel (11/2015,1)

Certificat médical/certificat de maladie (2/2010,3) / (2/2010,4) / (3/2010,4) / (7/2010,1) / (7/2010,4) / (9/2010,1) / (9/2010,2) / (10/2010,1) / (11/2010,4) / (3/2011,2) / (3/2011,5) / (8/2011,2) / (9/2011,2) / (9/2011,3) / (2/2012,1) / (4/2012,2) / (4/2012,4) / (5/2012,1) / (5/2012,4) / (6/2012,4) (7/2012,1) / (8/2012,1) / (8/2012,2) / (2/2013,2) / (2/2013,2) / (5/2013,4) / (6/2013,5) / (8/2013,4) / (11/2013,3) / (1/2014,2) / (4/2014,2) / (5/2014,1) / (5/2014,2) / (7/2014,1) / (10/2014,2) / (11/2014,1) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (2/2015,3) / (5/2015,4) / (6/2015,4) / (8/2015,3) / (1/2016,4) / (9/2016,1) / (11/2016,2)

Certificat officiel (7/2013,3) / (6/2014,3)

Cessation de la relation de travail (7/2014,5)

Cessation de plein droit du contrat de travail (11/2010,2) / (2/2013,1) / (6/2013,3)

Cessation des affaires (4/2010,2) / (5/2011,2) / (10/2011,1)

Cessionnaire (5/2010,2) / (9/2014,4) / (9/2014,5) / (9/2016,3)

Changement d’appartenance syndicale (11/2010,1)

Changement de domicile (10/2010,4)

Changement des horaires de travail (10/2013,1)

Choix du salarié licencié (8/2012,1)

Chômage (2/2015,5) / (9/2015,3) / (10/2015,2)

Chômage partiel (2/2015,5)

Chômage complet (2/2015,5)

Chômeurs âgés (5/2011) / (3/2012,1) / (10/2012,1)

Chômeur involontaire (10/2014,4)

Citoyen de l’Union non-actif (10/2014,5)

Clause de non-concurrence (5/2012,1) / (1/2014,1)

Comité d’Entreprise Européen (11/2010,1)

Comité mixte d’entreprise (11/2010,1) / (10/2014,3)

Commission (6/2014,5)

Commission mixte (2/2012,4) / (7/2012,1) / (4/2014,2) / (7/2015,1) / (6/2016,4) / (7/2016,2) / (8/2016,4)

Commission nationale pour la protection des données (2/2009,3)

Commun accord (1/2009,1) / (5/2010,1)

Communauté d’intérêts (2/2014,4)

Compétence matérielle (10/2011,4)

Compétence ratione materiae (2/2012,4) / (6/2014,1)

Compétence territoriale (5/2010,3) / (10/2016,3)

Compétence judiciaire (7/2012,3)

Complément différentiel (1/2013,4) / (5/2014,4)

Comportement (8/2015,2) / (8/2015,4)

Condition de résidence (2/2012,2) / (8/2012,4) / (10/2012,1)

Confusion d’intérêts, d’activités et de direction (3/2012,1)

Congé (2/2009,1)

Congé payé de récréation (9/2012,2)

Congé annuel (2/2009,1) / (11/2011,4) / (4/2012,1) / (7/2013,4) / (6/2014,5) / (7/2014,5) / (1/2016,5) / (7/2016,5)

Congé de maladie (2/2009,4) / (5/2010,4) / (7/2010,4) / (9/2010,4) / (11/2010,2) / (8/2011,2) / (1/2015,1)

Congé de maternité (2/2009,1) / (7/2013,4) / (11/2014,1) / (4/2015,2) / (6/2015,5)

Congé parental (2/2009,1) / (7/2013,4) / (9/2016,2)

Congé parental à temps partiel (1/2010,1) / (4/2014,5)

Congé proportionnel (2/2009,1)

Congé sans solde (1/2010,3) / (3/2011,4) / (2/2015,4)

Conseil arbitral des assurances sociales (8/2012,4)

Conseil supérieur de la sécurité sociale (8/2012,4)

Consentement (1/2015,2) / (11/2015,2)

Constatation médicale de grossesse/état de grossesse médicalement constaté (9/2010,2) / (1/2011,2) / (9/2011,3)

Consultation (5/2015,5)

Continuation de la rémunération (6/2015,2)

Contrat à durée déterminée (2/2015,1) / (11/2015,3) / (8/2016,5)

Contrat collectif des ouvriers de l’Etat (2/2009,4) / (2/2010,1)

Contrat d’apprentissage oral (9/2012,4) / (2/2014,1)

Contrat de collaboration (4/2011,3)

Contrat de louage de services (6/2014,2)

Contrat de mission (10/2012,2) / (8/2013,2) / (11/2013,4)

Contrat de travail à durée indéterminée (3/2010,2) / (5/2010,2) / (5/2010,3) / (8/2010,2)/ (10/2012,2) / (4/2013,4) / (9/2016,5)

Contrat de travail (4/2011,3) / (10/2016,2)

Contrat de travail à durée déterminée (3/2010,2) / (8/2010,4) / (5/2010,3) / (7/2010,4) / (8/2010,2) / (10/2010,2) / (7/2011,1) / (8/2011,2) / (8/2012,3) / (9/2012,3) / (1/2013,3) / (4/2013,4) / (5/2015,5) / (10/2015,5) / (8/2016,5) / (9/2016,5)

Contrat de travail à temps partiel (8/2010,2)

Contrat de travail écrit (1/2011,1) / (10/2011,4) / (6/2014,1) / (6/2014,4)

Contre-examen médical (3/2010,4) / (7/2010,4)

Contrôle médical (7/2012,1) / (4/2014,2) / (10/2014,2) / (5/2015,4) / (7/2016,2)

Convention collective (2/2010,1) / (1/2011,3) / (3/2011,1) / (4/2011,1) / (11/2011,3) / (8/2014,1) / (9/2014,5) / (11/2014,5) / (6/2015,1) / (6/2015,2) / (8/2015,1)

Convention de collaboration (2/2014,2)

Convention de mise à disposition d’une voiture de service (8/2010,3)

Convention n° 132 de l’Organisation internationale du travail (11/2011,4)

Convention de Rome(4/2011,2)

Convocation à l’entretien préalable (4/2014,2)

Courrier électronique (3/2014,3)

Crédit d’impôt (5/2016,5)

Crise économique(5/2012,3)

Critères de fixité, de constance et de généralité (8/2011,3)

Critères de précision (10/2011,2) / (7/2012,2) / (8/2012,2)

Cumul des prestations (5/2014,4)

Danger grave et immédiat (5/2014,3)

Date d’envoi (7/2015,4)

Décès de l’employeur (8/2016,1)

Décès du salarié (7/2014,5)

Cumul dans une même personne des fonctions d’administrateur d’une société anonyme et de celle d’employé de cette même société 3/2012,2)

Déchéance résultant de l’expiration des délais (1/2011,2) / (3/2011,5)

Déclaration de créance (9/2014,2)

Dédommagement/indemnisation du préjudice matériel et du préjudice moral (7/2010,3) / (6/2011,4)

Dégâts causés par ses actes volontaires ou par sa négligence grave (1/2009,2)

Dégradation sensible des conditions de travail (8/2011,1) v. aussi harcèlement

Délai de 12 mois (5/2010,3)

Délai de 3 jours (2/2010,3) / (9/2012,1)

Délai de forclusion d’une année (1/2011,4) / (10/2011,3)

Délai de forclusion de 3 mois (1/2011,4) / (10/2011,3) / (9/2013,2)

Délai de forclusion de quinze jours (7/2010,1) / (3/2011,5)

Délai de huit jours (9/2011,3)

Délai de préavis (période d’essai) (5/2010,4) / (4/2011,4) / (1/2011,1)

Délai de préavis plus long (10/2012,3)

Délai de trois mois (5/2010,3)

Délai préfix (2/2010,3) / (9/2011,2)

Délai prolongé (5/2010,4)

Délai raisonnable (7/2015,3)

Délégation du personnel (11/2010,1) / (10/2014,1) / (4/2016,3) / (5/2016,4)

Délégué à la sécurité (5/2013,2)

Délégué du personnel (4/2010,1) / (8/2010,1) / (8/2010,1) / (11/2010,1) / (6/2011,2) / (11/2011,1)/ (10/2012,4) / (1/2013,1) / (2/2013,3) / (10/2014,1) / (1/2015,4) / (3/2015,3) / (11/2015,4) / (6/2016,3)

Démarchage de clientèle (5/2012,1)

Démarches nécessaires pour retrouver un nouvel emploi (3/2013,4) / (4/2014,3)

Démission (5/2010,1) / (7/2010,2) / (8/2010,3) / (10/2010,1) / (11/2010,1) / (11/2011,2) / (5/2012,1)/ (10/2012,3) / (3/2013,2) / (5/2013,1) / (9/2013,2) / (7/2014,2) / (4/2015,2) / (7/2016,1)

Démission avec effet immédiat (2/2010,2) / (5/2011,3) / (3/2011,3) / (9/2012,2) / (8/2013,4) / (5/2014,2) / (9/2016,4)

Démission orale (5/2014,2)

Déplacements (8/2015,5)

Désaffiliation (4/2015,2) / (7/2016,3)

Désaffiliation (8/2013,1)

Détermination de l’Etat membre compétent (5/2014,4)

Désistement d’instance (6/2011,4) / (5/2013,3)

Désorganisation de l’entreprise (8/2015,3) / (10/2015,3)

Détachement (8/2014,4) / (3/2015,5) / (10/2016,4)

Diminution de salaire (8/2014,1) / (8/2015,1)

Dimanche (2/2010,3) / (9/2010,4) / (3/2015,4) / (10/2015,1)

Diminution conséquente du chiffre d’affaires (10/2011,2)

Diminution des missions (3/2012,4)

Directive 80/987/CEE (3/2016,5)

Directive 92/85/CEE (6/2015,5)

Directive 93/104/CE (6/2014,5)

Directive 2003/88 (6/2014,5) / (7/2015,1) / (8/2015,5)

Directive 1999/70/CE (8/2012,3) / (9/2016,5)

Directive 96/34/CE (4/2014,5)

Directive 96/71/CE (8/2014,4) / (3/2015,5) / (11/2015,5) / (10/2016,4)

Directive 97/81/CE (11/2014,5)

Directive 98/23/CE (11/2014,5)

Directive 98/59 (5/2011,2) / (10/2011,1) / (5/2015,5) / (7/2015,5) / (10/2015,5)

Directive 2001/23/CE (9/2014,5) / (10/2014,1) / (6/2016,5)

Directive 2003/88/CE (11/2011,4) / (7/2013,4) / (7/2014,5) / (7/2015,1) / (8/2015,5) / (1/2016,5) / (7/2016,5)

Directive 2000/78 (4/2013,1) / (9/2014,1) / (1/2015,5) / (4/2016,5) / (10/2016,5) / (11/2016,4) / (1/2017,5)

Directive 2004/18/CE (8/2014,4) / (11/2015,5)

Directive 2004/38 (10/2014,5) / (9/2015,5)

Directive 2008/104/CE relative au travail intérimaire (11/2016,5)

Discrimination (2/2012,2) / (6/2013,4) / (10/2014,4) / (10/2014,5) / (1/2015,5) / (10/2016,5)

Dispense de travail (2/2009,2) / (5/2010,1) / (5/2011,1) / (5/2012,2) / (1/2013,4) / (2/2013,2) / (3/2013,3) / (9/2015,4) / (1/2017,2)

Disposition d’ordre public (8/2016,2)

Disposition plus favorable au salarié (2/2010,1)

Dissolution (5/2011,2) / (10/2011,1)

Dol du salarié (1/2014,1)

Dommage moral (3/2013,4) / (4/2014,1)

Dommages et intérêts (2/2009,4) / (7/2010,1) / (8/2010,2) / (10/2010,1) / (6/2011,2) / (8/2011,1) / (5/2012,3) / (8/2012,2)

Données à caractère personnel (5/2015,3) / (10/2015,4)

Droit au chômage (8/2012,4)

Droit au congé annuel payé (7/2014,5)

Droit au congé et son report (2/2009,1)

Droit au réembauchage prioritaire (4/2014,1)

Droit d’auteur (4/2010,3)

Droit de séjour (10/2014,5)

Droit d’expression des salariés (2/2014,4)

Droit national (3/2015,5)

Durée de l’indemnisation (8/2012,4)

Ecarts de langage du salarié (1/2012,4)

Ecoute et enregistrement de paroles (2/2009,3)

Egalité de traitement (2/2012,2) / (9/2014,1) / (10/2014,5) / (1/2015,5) / (9/2015,5) / (10/2016,5) / (1/2017,5)

Elections (11/2010,1)

Elterngeld (5/2014,4)

Emails (3/2014,3) / (5/2015,3)

Employé communal (9/2015,3)

Employé privé de l’hôtellerie (1/2014,4)

Enregistrement de vidéosurveillance (8/2015,2)

Enseignant-chercheur de l’Université (1/2013,3)

Entité économique (9/2014,4) / (10/2014,1) / (3/2016,2)

En cas de licenciement pendant un congé sans solde, le délai de préavis commence à courir après le retour de congé du salarié (1/2010,3)

Entraîneur (4/2011,3) / (6/2014,2) / (10/2016,2)

Entrave à l’exercice de sa mission de déléguée du personnel (6/2011,2)

Entreprise (5/2015,5)

Entretien préalable au licenciement (3/2012,1) / (4/2012,1) / (4/2014,2) / (1/2015,2) / (3/2016,2)

Epuisement des indemnités pécuniaires de maladie (11/2010,2)

Erreur (1/2015,2)

Etablissement (5/2015,5)

Etudes supérieures (2/2012,2)

Etudiant (2/2012,2) / (6/2013,4)

Exécution du contrat (6/2014,4)

Exécution du travail (6/2014,4)

Examen médical d’embauche (6/2016,2)

Examen de contrôle (7/2014,1)

Existence d’une véritable relation de travail (11/2011,2)

Expérience professionnelle (11/2015,1)

Extinction du droit au congé annuel non pris (11/2011,4)

Faillite (5/2011,2) / (10/2011,1) / (9/2014,2) / (3/2016,5)

Fait unique (9/2014,3) / (3/2015,1) / (8/2015,4) / (3/2016,3) / (6/2016,3)

Fait nouveau (6/2011,3)

Faute de surveillance (8/2014,2)

Faute grave (4/2010,3) / (6/2010,1) / (7/2010,1) / (7/2010,4) / (10/2010,1) / (11/2010,3) / (3/2011,1) / (3/2011,3) / (11/2011,1) / (1/2012,4) / (5/2012,4) / (6/2012,3) / (8/2012,2) / (1/2013,1) / (1/2013,2) / (7/2014,2) / (7/2014,4) / (10/2014,2) / (11/2014,1) / (11/2014,3) / (1/2015,4) / (2/2015,2) / (5/2015,4) / (10/2015,2) / (11/2015,4) / (3/2016,3) / (4/2016,3)

Faute grave de l’employeur (5/2011,3) / (11/2011,2) / (9/2012,2) / (6/2016,3) / (7/2016,1) / (9/2016,4)

Faux témoignage (6/2015,3)

Femme enceinte (4/2010,2) / (7/2010,1) / (1/2011,2) / (5/2011,4) / (3/2011,5) / (9/2011,3)

Fermeture de l’établissement (3/2011,4)

Fiches de salaire (2/2010,2)

Fiches de travail (3/2010,1)

Fonds pour l’emploi (6/2011,4) / (8/2011,4) / (4/2012,3) / (8/2012,4) / (7/2014,3) / (4/2015,3) / (3/2016,4)

Force majeure (4/2012,1)

Formation (10/2015,4)

Frais de formation (9/2010,3) / (3/2016,1)

Garantie forfaitaire (1/2013,4)

Gérant de société de capitaux (7/2015,5)

Gérant technique (10/2011,4)

Gérant d’une SARL (1/2015,3)

Gratification (2/2012,3) / (4/2013,2)

Grief (3/2015,4)

Grossesse (2/2010,4) / (4/2010,2) / (7/2010,1) / (9/2010,2) / (3/2011,5) / (9/2011,3) / (5/2013,4) / (7/2013,4) / (6/2015,4)

Handicap (4/2013,1) / (1/2015,5) / (1/2017,5)

Harcèlement moral (1/2009,3) / (3/2010,3) / (10/2010,3) / (6/2011,2) / (8/2011,1) / (1/2013,2) / (5/2013,4) / (2/2014,3) / (7/2014,2) / (9/2014,1) / (3/2015,2) / (11/2016,4)

Harcèlement sexuel (2/2014,3)

Groupe de sociétés (10/2011,2) /(3/2012,1)

Heures de trajet (6/2015,1)

Heures supplémentaires (3/2010,1) / (9/2010,4) / (1/2011,3) / (1/2014,3) / (6/2015,1) / (5/2016,1)

Humiliations (1/2009,3)

Impolitesse (4/2016,1)

Impossibilité d’employer le salarié (3/2012,4)

Impossibilité matérielle de rentrer au Luxembourg (4/2012,1)

Imprécision des motifs (7/2012,2) / (3/2013,1) / (6/2013,1) / (8/2013,1) / (9/2013,2) / (4/2014,3)

Inaptitude du salarié (7/2013,2) / (8/2014,3)

Incapacité à témoigner des gérants (11/2013,3)

Incapacité de travail (2/2010,3) / (2/2010,4) / (3/2010,4) / (5/2010,4) / (7/2010,4) / (9/2010,1) / (3/2011,2) / (9/2011,2) / (2/2012,1) / (4/2012,2) / (4/2012,4) / (2/2013,2) / (3/2013,3) / (4/2013,1) / (7/2013,4) / (8/2013,4) / (10/2013,3) / (1/2014,2) / (2/2014,1) / (4/2014,2) / (5/2014,2) / (7/2014,1) / (7/2014,5) / (10/2014,2) / (4/2015,1) / (1/2016,4) / (11/2016,2) / (1/2017,5)

Incapacité de travail prolongée (11/2010,4)

Incapacité de travail prolongée du salarié en période d’essai (5/2010,4)

Incapacité pour exercer son dernier poste de travail (7/2012,1)

Incompétence professionnelle (3/2015,2)

Incompétence ratione materiae (3/2012,2)

Indemnisation du dommage materiel (3/2013,4)

Indemnité d’attente (10/2014,4)

Indemnité compensatoire (3/2016,4)

Indemnité compensatoire de préavis (1/2009,1) / (2/2009,4) / (1/2010,1) / (7/2010,3) / (7/2010,4) / (8/2010,4) / (10/2010,1) / (11/2010,2) (1/2011,1) / (5/2011,3) / (8/2011,4) / (9/2011,2) / (9/2011,2) / (10/2011,3) / (4/2012,3) / (5/2012,2) / (6/2012,2) / (7/2012,1) / (3/2013,2) /(3/2013,4) / (3/2014,4) / (5/2014,2) / (2/2015,1) / (3/2015,1) / (6/2015,3) / (7/2016,1) / (9/2016,4) / (1/2017,2)

Indemnité compensatoire pour jours de congé non pris (3/2011,2) / (5/2012,2)

Indemnité de départ (2/2009,4) / (7/2010,3) / (7/2010,2) / (10/2010,1) / (2/2013,1) / (6/2013,3) / (9/2014,2) / (6/2015,3) / (9/2015,4) / (3/2016,4) / (4/2016,4) / (1/2017,2)

Indemnité forfaitaire de protection (4/2014,5)

Indemnité pécuniaire de maladie (9/2010,4) / (6/2013,3) / (8/2016,3)

Indemnités de chômage (6/2011,4) / (8/2011,4) / (7/2011,4) / (8/2011,4) / (1/2012,4) / (4/2012,3) / (8/2012,4) / (5/2013,3) / (10/2013,2) / (4/2014,1) / (7/2014,3) / (11/2014,2) / (2/2015,2) / (4/2015,3) / (9/2015,3) / (10/2015,2)

Indemnité de licenciement (4/2016,5)

Indexation (8/2016,2)

Inégalité de traitement (4/2015,5)

Inexactitude du certificat de maladie (7/2010,4)

Inexécution par la salariée de ses obligations contractuelles (2/2010,4)

Information (5/2015,5) / (8/2015,3)

Infection nosocomiale (2/2013,4)

Injures publiques (2/2014,4)

Insolvabilité de l’employeur (3/2016,5)

Insuffisance professionnelle (6/2012,1) / (9/2013,3) / (2/2014,1) / (3/2015,2) / (10/2015,3) / (10/2015,4) / (1/2016,3) / (2/2016,1)

Interdiction de licencier (7/2016,2)

Internet (10/2015,4) / (7/2016,4)

Intervention accessoire de l’Etat (5/2013,3)

Invalidité (8/2016,3)

Irrecevabilité (3/2015,4)

Joueur (6/2014,2) / (3/2015,4)

Jours chômés (2/2010,3)

Jour de congé compensatoire (3/2015,4) / (10/2015,1)

Jour férié (1/2012,1) / (3/2015,4) / (10/2015,1)

Kindergeld (5/2014,4) / (10/2015,1)

La non-remise des fiches de salaire (2/2010,2)

Le maintien intégral de la rémunération par l’employeur en cas de maladie du salarié (9/2010,4)

Légèreté blâmable (11/2010,1) / (11/2010,4) / (9/2011,2) / (10/2011,2) ) / (3/2012,1) / (1/2016,4)

Légitimité du congédiement (9/2014,3)

Libéralité (2/2012,3)

Liberté d’action (1/2013,1)

Liberté d’expression (1/2013,1) / (3/2015,3)

Liberté de commerce et de l’industrie (4/2010,1)

Liberté syndicale (11/2010,1)

Libre circulation des travailleurs (10/2012,1)

Libre prestation de services (8/2014,4) / (3/2015,5)

Licenciement abusif (2/2009,4) / (6/2010,1) / (6/2010,2) / (7/2010,1) / (7/2011,1) / (7/2010,2) / (7/2010,3) / (7/2010,4) / (8/2010,2) / (10/2010,3) / (11/2010,2) / (11/2010,3) / (11/2010,4) / (3/2011,2) / (4/2011,4) / (6/2011,3) / (6/2011,4) / (8/2011,4) / (6/2011,1) / (7/2011,3) / (4/2012,3) / (6/2012,1) / (6/2012,2) / (4/2012,4) / (9/2011,2) / (10/2011,2) / (10/2011,4) / (1/2012,2) / (1/2012,3) / (3/2012,3) / (3/2012,4) / (5/2012,3) / (5/2012,4) / (6/2012,4) / (8/2012,2)/ (10/2012,3) / (11/2013,1) / (11/2013,3) / (2/2014,1) / (5/2015,2) / (6/2015,3) / (7/2015,4) / (1/2016,1) / (4/2016,1) / (7/2016,2) / (7/2016,4)

Licenciement avec effet immédiat (2/2009,4) / (2/2010,3) / (3/2010,4) / (7/2010,1) / (7/2010,3) / (4/2010,3) / (10/2010,1) / (10/2010,4) / (11/2010,3) / (11/2010,4) / (1/2011,4) / (3/2011,1) / (6/2011,4) / (8/2011,4) / (7/2011,2) / (7/2011,3) / (9/2011,2) / (10/2011,4) / (1/2012,4) / (4/2012,1) / (4/2012,3) / (5/2012,4) / (6/2012,4) / (7/2012,1) / (8/2012,2) / (9/2012,1) / (9/2012,2) / (3/2013,1) / (7/2013,1) / (7/2013,2) / (8/2013,4) / (9/2013,3) / (10/2013,4) / (2/2014,3) / (3/2014,4) / (5/2014,2) / (7/2014,3) / (7/2014,4) / (10/2014,2) / (11/2014,1) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (1/2015,2) / (2/2015,2) / (3/2015,1) / (4/2015,3) / (6/2015,3) / (7/2015,2) / (9/2015,1) / (1/2016,1) / (1/2016,4) / (2/2016,3) / (3/2016,3) / (4/2016,1) / (5/2016,2) / (7/2016,4) / (1/2017,2)

Licenciement avec effet immédiat pour motif grave (5/2010,4) / (7/2010,1) / (7/2010,3) / (7/2010,4) / (11/2010,3) / (1/2013,2) / (3/2016,3)

Licenciement avec préavis (1/2009,1) / (1/2010,2) / (4/2010,1) / (4/2010,2) / (4/2010,3) / (6/2010,1) / (6/2010,2) / (7/2010,1) / (7/2010,3) / (9/2010,3) / (1/2011,4) / (5/2011,1) / (6/2011,1) / (6/2011,3) / (7/2011,4) / (9/2011,1) / (9/2011,3) / (10/2011,2) / (1/2012,3) / (2/2012,1) / (5/2012,2) / (5/2012,3) / (6/2012,1) / (6/2012,2) / (7/2012,2) / (8/2012,1) / (2/2013,1) / (2/2013,2) / (6/2013,1) / (7/2013,1) / (4/2014,2) / (5/2014,3) / (6/2014,1) / (8/2014,3) / (9/2014,1) / (9/2014,3) / (11/2014,4) / (4/2015,3) / (7/2015,3) / (9/2015,4) / (11/2015,2) / (3/2016,2) / (11/2016,3) / (1/2017,2) / (1/2017,4)

Licenciement collectif (5/2015,5) / (10/2015,5)

Licenciement d’une femme enceinte (7/2010,1) / (1/2011,2)

Licenciement irrégulier (3/2016,2)

Licenciement oral (10/2010,4) / (7/2011,2) / (10/2011,3) / (3/2013,2) / (8/2013,2) / (2/2015,1) / (7/2016,3) / (9/2016,3)

Licenciement pour faute grave (2/2010,4) / (3/2011,1) / (5/2011,1) / (5/2011,3) / (7/2011,3) / (10/2013,4) / (11/2014,2) / (10/2015,2) / (2/2016,3)

Licenciements collectifs (5/2011,2) / (10/2011,1)

Licenciement économique (11/2016,3)

Lien de subordination (10/2011,4) / (11/2011,2) / (3/2012,2) / (2/2014,2) / (6/2014,1) / (9/2015,3) / (11/2016,1)

Lieu de travail principal (5/2010,3)

Liquidation (5/2011,2) / (10/2011,1)

Loi applicable (4/2011,2)

Loi du 11 août 1982 concernant la protection de la vie privée (2/2009,3) / (5/2015,3)

Loi du 30 mai 2005 relative aux dispositions spécifiques de protection dans le secteur des communications électroniques (2/2009,3)

Loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel (2/2009,3) / (3/2014,3) / (5/2015,3) / (7/2016,4)

Loi du 20 décembre 2002 portant réglementation de la durée du travail des ouvriers, apprentis et stagiaires occupés dans l’hôtellerie et la restauration (1/2014,4)

Majoration de salaire (3/2012,3) / (6/2014,3) / (10/2016,1)

Maintien intégral de la rémunération (9/2010,4) / (1/2012,1) / (8/2013,3)

Maintien provisoire de la rémunération (3/2015,3)

Maître de l’organisation de son entreprise (9/2013,4)

Maladie (2/2009,1) / (9/2010,1) / (11/2010,2) / (11/2010,4) / (11/2011,4) / (1/2012,1) / (2/2012,1) / (4/2012,2) / (5/2012,4) / (8/2012,2) / (9/2012,1) / (3/2013,3) / (4/2013,1) / (7/2013,2) / (8/2013,4) / (1/2014,2) / (2/2014,1) / (3/2014,4) / (5/2014,1) / (10/2014,2) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (4/2015,1) / (4/2015,4) / (5/2015,2) / (5/2015,4) / (7/2015,1) / (7/2015,2) / (8/2015,3) / (10/2015,3) / (1/2016,4) / (7/2016,5) / (8/2016,3) / (9/2016,1) / (11/2016,2)

Mandataire social (11/2016,1)

Manque de respect (4/2016,1)

Manque d’objectivité et d’impartialité (3/2010,3)

Marchés publics (8/2014,4) / (11/2015,5)

Mauvaise foi de la salariée (2/2010,4)

Messages électroniques (3/2014,3)

Médecin de contrôle (2/2013,2)

Médecin du travail (10/2010,3) / (12/2012,1) / (7/2013,2) / (8/2014,3)

Médecin chef de division de la santé au travail (8/2014,3)

Mise à pied (11/2010,1) / (8/2011,2) / (11/2011,1) / (1/2013,1) / (2/2013,3) / (8/2014,2) / (1/2015,4) / (3/2015,3) / (11/2015,4) / (4/2016,3) / (6/2016,3) / (9/2016,1)

Mise en demeure (5/2011,3)

Modification d’une clause essentielle du contrat (7/2010,2) / (8/2010,1) / (6/2011,2) / (10/2013,1) / (8/2014,1)

Modification d’une condition essentielle du contrat de travail (10/2012,4) / (8/2015,1)

Modification du contrat de travail d’un délégué du personnel (8/2010,1)

Modification substantielle (2/2010,1) / (8/2010,1) / (10/2010,1) / (5/2013,1) / (9/2013,2) / (1/2014,4) / (4/2014,4) / (7/2015,4) / (9/2015,2) / (10/2015,5) / (2/2016,1) / (2/2016,2) / (5/2016,4)

Moins-value (8/2010,3)

Motif grave (5/2010,4) / (7/2010,1) / (7/2010,3) / (8/2011,2) / (8/2012,2) / (5/2013,1) / (7/2013,1) / (1/2015,1) / (7/2015,2) / (9/2015,1)

Motifs économiques/raisons économiques (4/2010,2) / (4/2010,3) / (6/2010,2) / (10/2011,2) / (1/2012,2) / (1/2012,3) / (3/2012,1) / (3/2012,3) / (3/2012,4) / (5/2012,3) / (8/2012,1) / (8/2013,1) / (9/2013,4) / (11/2013,2) / (4/2014,1) / (4/2014,3) / (2/2016,2)

Motifs personnels (6/2010,2) / (8/2013,1)

Motifs réels et sérieux (4/2014,2) / (5/2014,3)

Nature des prestations (5/2014,4)

Nécessités de fonctionnement de l’entreprise (3/2014,1) / (4/2014,2)

Négligence grave (1/2009,2) / (1/2015,1) / (5/2015,1) / (4/2016,2) / (9/2016,4)

Nettoyeur de bâtiments (7/2013,3)

Non-affiliation à la sécurité sociale(6/2012,3)

Non-discrimination (4/2016,5)

Non paiement d’un seul salaire (5/2011,3)

Notification du licenciement (10/2010,4) / (1/2011,4) / (10/2011,3) / (8/2012,4)

Nuit (9/2010,4)

Nullité du contrat d’apprentissage (9/2012,4)

Nullité du contrat de travail (2/2010,4)

Nullité de la modification (9/2013,1)

Nullité du licenciement (4/2010,1) / (4/2010,2) / (1/2011,2) / (3/2011,5) / (3/2012,1) / (10/2014,1) / (10/2014,3) / (5/2016,4)

Nul ne peut être témoin dans sa propre cause (1/2015,3)

Obésité (1/2015,5)

Obligation de loyauté (2/2009,4) / (4/2010,3) / (5/2012,1) / (1/2014,1)

Obligation de réaffecter le salarié (1/2012,3)

Obligation de résultat (2/2013,4) / (8/2014,2)

Obligation pour le salarié d’informer l’employeur le 1er jour de son absence pour maladie (11/2013,3)

Obligation de sécurité (2/2014,3)

Obligation de surveillance (8/2014,2)

Obligation d’information (4/2014,1)

Observation et enregistrement de l’image (2/2009,3)

Ordre public (8/2010,2) / (2/2012,4) / (2/2015,4)

Organisation de l’entreprise (2/2012,1)

Organisation syndicale (11/2011,1)

Ouverture et enregistrement de courriers (2/2009,3)

Pages internet (4/2010,3)

Partie au litige (3/2010,3)

Patient (2/2013,4)

Pension d’invalidité (7/2015,1) / (8/2016,3)

Pension de vieillesse (2/2013,1) / (4/2016,5)

Période d’essai/clause d’essai (5/2010,2) / (5/2010,4) / (1/2011,1) / (4/2011,4) / (7/2011,1) / (9/2011,1) / (9/2011,4) / (4/2012,4) / (6/2012,2) / (6/2013,2) / (4/2014,4) / (5/2015,1) / (6/2015,4) / (11/2015,1) / (9/2016,2) / (1/2017,3)

Période de référence (4/2012,3) / (8/2012,1) / (3/2013,4) / (7/2013,4) / (11/2013,1) / (2/2015,3) / (6/2015,3) / (11/2016,4)

Période de report (11/2011,4) / (7/2013,4)

Période de transition (8/2016,1)

Période minimale de quinze jours (6/2012,2)

Période probatoire (4/2014,4)

Permis de travail (6/2014,4)

Personnel enseignant chercheur de l’Université du Luxembourg (4/2013,4)

Perturbation (2/2012,1) / (2/2014,1) / (1/2015,1) / (5/2015,2)

Plainte pénale (1/2013,2)

Plan de rémunération variable (1/2016,2)

Plan de travail (8/2013,3)

Plan social (10/2010,1) / (5/2011,2) / (5/2011,4) / (10/2011,1) / (3/2012,1)

Point de départ du délai de préavis (7/2015,4)

Poursuite d’une activité identique ou similaire (5/2010,2)

Premier jour de l’empêchement (6/2013,5)

Premier jour de maladie (5/2014,1) / (8/2015,3)

Préavis de 48 mois (1/2009,1)

Préavis légal (2/2009,2) / (8/2013,1)

Précision des motifs (9/2014,3)

Préjudice matériel (11/2013,1) / (4/2014,1) / (2/2015,3) / (9/2015,4) / (1/2016,1)

Préjudice moral (5/2015,2) / (6/2015,3) / (9/2015,4)

Prélèvements (4/2015,5)

Prescription triennale (4/2013,3)

Président de la délégation du personnel (11/2010,1)

Président du Tribunal du travail (1/2015,4)

Président sortant de la délégation du personnel (11/2010,1)

Présomption de maladie (5/2015,4)

Présomption d’incapacité de travail (3/2010,4) / (7/2014,1)

Présomption d’innocence (2/2013,3)

Prestations d’assistance sociale (10/2014,5) / (9/2015,5)

Prestation de maternité (6/2015,5)

Prestation de travail (9/2010,1)

Prestation de travail constitue la règle et l’absence l’exception(9/2010,1)

Prestations de vieillesse (2/2016,4)

Prestations sociales (10/2014,5) / (9/2015,5)

Prestations spéciales à caractère non contributif (10/2014,5)

Preuve du contrat de travail (11/2011,2)

Prime de conjoncture (4/2011,1)

Principe constitutionnel (4/2010,1)

Principe d’égalité devant la loi (1/2013,3)

Principe de l’égalité des armes (3/2010,3)

Principe de non-discrimination (8/2012,3) / (10/2014,5)

Prise d’effet du contrat (6/2013,2)

Priorité de réembauchage (4/2014,1)

Procédure de référé (5/2011,3)

Procès-verbal (11/2010,1)

Profession sanctionnée par un CATP (7/2013,3)

Profit share (1/2016)

Programme d’ordinateur (4/2010,3)

Prolongation de la maladie (4/2015,4)

Prolongation de l’incapacité de travail (11/2010,4) / (9/2012,1) / (2/2014,1)

Prorogation de la période d’essai (4/2012,4)

Prolongation de la période d’essai (5/2010, 4)

Prolongation du délai de préavis (4/2016,4)

Promotion du salarié (4/2014,4)

Propos désobligeants et inconvenants (2/2010,1)

Prorata temporis (11/2014,5)

Protection contre le licenciement (2/2010,3) / (3/2010,4) / (4/2010,1) / (4/2010,2) / (5/2010,4) / (7/2010,4) / (9/2010,2) / (3/2011,2) / (9/2011,2) / (9/2011,3) / (4/2012,4) / (8/2012,2) / (11/2013,3) / (4/2014,2) / (5/2014,1) / (7/2014,1) / (11/2014,3) / (1/2015,1) / (4/2015,1) / (6/2015,4) / (9/2016,1) / (11/2016,2)

Protection des délégués du personnel (4/2010,1) / (5/2011,4)

Qualification effective (6/2014,3)

Qualité pour témoigner(6/2012,1)

Question d’ordre public (10/2011,4)

Question préjudicielle (4/2010,1) / (4/2011,3) / (5/2011,4) / (5/2011,4) / (2/2012,2) / (8/2012,3) / (4/2013,1) / (5/2014,4) / (8/2014,4) / (9/2014,5) / (10/2014,5) / (1/2015,5) / (5/2015,5) / (11/2015,5)

Raison objective (8/2012,3)

Réalité des motifs (9/2014,3)

Recherche d’un nouvel emploi (11/2013,1)

Réclamation (5/2010,3)

Reclassement (10/2011,2) / (2/2012,4) / (7/2012,1) / (4/2014,3) / (10/2014,4) / (10/2014,4) / (7/2015,1) / (3/2016,4) / (6/2016,4) / (7/2016,2) / (8/2016,4)

Reconnaissance de dette (5/2015,1)

Recours du Fonds pour l’emploi (6/2011,4)

Recours en annulation et en maintien ou en réintégration (10/2012,4)

Redressement de carrière (2/2012,4)

Réduction de la durée du travail (1/2014,4)

Réduction de salaire (8/2016,2)

Réflexion mûre et éclairée (11/2015,2)

Refus d’accepter la modification substantielle (10/2010,1)

Refus de travail (3/2015,1)

Refus d’ordre (5/2014,3)

Régime de la communauté des biens (11/2010,3)

Régimes obligatoires de sécurité sociale (4/2015,5)

Règlement intérieur (10/2015,4)

Règlement n°574/72 (5/2014,4)

Règlement n°1408/71 (5/2014,4) / (2/2015,5) / (4/2015,5)

Règlement 1612/68 (7/2012,3)

Règlement n°883/2004 (10/2014,5) / (9/2015,5) / (2/2016,4)

Règlement européen 44/2001 (7/2012,3)

Réintégration (4/2010,2) / (1/2011,2) / (5/2011,4) / (11/2011,1) / (2/2012,4) / (5/2013,2) / (9/2016,3)

Relevé de déchéance (3/2014,2)

Remboursement des cotisations de sécurité sociale (5/2011,4)

Remboursement des indemnités de chômage (7/2014,3) / (4/2015,3)

+p> Remplacement d’un salarié absent pour cause de maladie (8/2011,2) / (9/2012,3)

Rémunération (6/2014,5)

Rémunération à temps partiel (1/2010,1)

Rémunération à temps plein (1/2010,1) / (4/2014,5)

Rémunération variable (1/2016,2)

Rendez-vous médical (3/2015,1)

Renonciation (3/2016,1) / (1/2017,1)

Renouvellement de la clause d’essai (4/2014,4)

Renouvellement du contrat à durée déterminée (9/2012,3)

Renouvellement de CDDs (8/2016,5)

Renversement de la charge de la preuve (6/2014,1)

Rémunération (6/2014,5)

Renvoi d’un salarié du chantier (7/2011,2)

Report du congé (2/2009,1)

Report des congés (7/2013,4)

Reprise des affaires (8/2016,1)

Requalification / requalifier (5/2010,3) / (8/2010,2) / (8/2010,4) / (10/2010,2) / (8/2011,2) / (7/2011,1) / (8/2011,2) / (6/2012,3) / (9/2012,3) / (9/2012,4) / (10/2012,2) / (8/2013,2) / (8/2013,4) / (11/2013,4) / (2/2015,1) / (11/2015,3)

Requalifier/convertir le licenciement avec effet immédiat en licenciement avec préavis (7/2010,3)

Réseau social (2/2014,4)

Résiliation avec effet immédiat (8/2016,1)

Résiliation d’un commun accord (1/2010,2) / (5/2010,1) / (3/2011,3) / (1/2015,2) / (6/2016,1)

Résolution du contrat (2/2010,4) / (3/2015,3) / (11/2015,4) / (4/2016,3)

Résolution judiciaire du contrat de travail (11/2010,1) / (11/2011,1) / (1/2013,1) / (3/2015,3)

Ressources suffisantes (10/2014,5)

Restructuration/réorganisation (10/2011,2) / (1/2012,2) / (1/2012,3)

Retenue sur salaire (8/2014,1) / (8/2015,1) / (3/2016,1)

Rétractation de la dispense de travail (2/2013,2)

Retrait du permis de conduire (3/2011,1)

Retraite (7/2016,5)

Rétrogradation (2/2010,1) / (8/2010,1) / (11/2011,3) / (4/2014,4)

Réunion constituante (11/2010,1)

Revente du véhicule (8/2010,3)

Revenus du patrimoine (4/2015,5)

Révision du contrat de travail (7/2010,2) / (2/2012,4) / (8/2014,1)

Risque caractérisé (5/2014,3)

Risques de l’entreprise (1/2009,2)

Rupture imputable à l’employeur / (9/2012,2)

Saisine de la commission mixte (8/2016,4)

Salaire de base (6/2014,5)

Salaire minimal (8/2014,4) / (11/2015,5)

Salaire social minimum (3/2012,3) / (7/2013,3) / (6/2014,2) / (6/2014,3) / (10/2016,1) / (10/2016,2)

Sanction disciplinaire (2/2010,1) / (11/2011,3) / (8/2014,1) / (8/2015,1)

Sanction d’une résiliation prématurée du contrat à l’essai (6/2012,2)

Sanction pécuniaire du salarié (8/2015,1)

Stage (7/2015,5)

Sanctions (8/2010,2) / (8/2011,2)

Santé et sécurité des travailleurs (8/2011,1)

Secret des correspondances (3/2014,3) / (5/2015,3)

Secret bancaire (1/2014,1)

Sécurité (6/2011,2)

Sens plus favorable (1/2009,1) / (2/2010,1) / (8/2010,3) / (3/2011,4) / (9/2011,4) / (11/2011,3)

Séparation des biens (11/2010,3)

Siège (10/2016,3)

Sorties autorisées (2/2009,4)

Soumissionnaire (8/2014,4)

Sous-traitant (8/2014,4)

Spécialisation du salarié (3/2012,4)

SSM qualifié (7/2013,3)

Stage (7/2015,5)

Statuts de la CNS (5/2014,1)

Suppléer (9/2013,3)

Suppression de poste (2/2016,2)

Suppléments de salaire (8/2013,3)

Surveillance (2/2009,3) / (8/2015,2) / (10/2015,4) / (7/2016,4)

Suspension de la rémunération (1/2015,4)

Suspension du contrat de travail (1/2010,3)

Syndicat (11/2010,1)

Tâche précise et non durable (3/2010,2) / (8/2010,4) / (10/2010,2) / (1/2013,3) / (4/2013,4) / (2/2015,1) / (11/2015,3)

Taux d’absentéisme (10/2013,3)

Taux de salaire minimal (3/2015,5)

Témoignage (3/2010,3) / (9/2011,1)

Temps de déplacement (8/2015,5)

Temps de travail (8/2010,2) / (2/2015,4) / (6/2015,1) / (8/2015,5)

Temps plein (5/2013,1) / (1/2016,5)

Temps partiel (8/2010,2) / (5/2013,1) / (1/2016,5)

Tiers à l’instance (3/2010,3)

Ton irrespectueux et menaçant (11/2014,4)

Traitement de données (2/2009,3) / (10/2015,4)

Trajet (6/2015,1)

Transaction (1/2010,2) / (5/2011,1) / (6/2011,1) / (6/2011,4) / (7/2011,4) / (4/2015,3) / (11/2015,2) / (1/2016,2) / (6/2016,1) / (6/2016,2) / (1/2017,1)

Transfert de plein droit des contrats de travail (9/2014,4)

Transfert d’entreprise (5/2010,2) / (9/2014,4) / (9/2014,5) / (10/2014,1) / (6/2016,5) / (9/2016,3)

Transfert de plein droit des contrats de travail (9/2014,4)

Transport professionnel de marchandises par route (1/2011,3) / (3/2011,1) / (4/2011,2)

Transport routier (5/2016,1)

Travail à la tâche (6/2015,2)

Travail de nuit et de dimanche (10/2012,2) / (8/2013,3)

Travail intérimaire (10/2012,2) / (8/2013,2) / (11/2016,5)

Travail intermittent (8/2010,2)

Travailleur au sens de la directive européenne sur le licenciement collectif (7/2015,5)

Travailleur habituellement employé (10/2015,5)

Travailleur frontalier (6/2013,4) / (10/2013,2) / (2/2015,5)

Travailleur qualifié (3/2012,3) / (7/2013,3)

Travailleur sans lieu de travail (8/2015,5)

Travailleur non qualifié (3/2012,3)

Treizième mois (8/2011,3)

Troisième jour d’absence (4/2012,2) / (6/2013,5)

Unité de référence (5/2015,5)

Unité économique et sociale/entité économique et sociale (4/2011,4) / (5/2012,2) / (1/2017,3)

Usage (2/2012,3)

Utilisation de l’internet (10/2015,4)

Valeur comptable (8/2010,3)

Validité d’une clause prévoyant un préavis de 48 mois (1/2009,1)

Véhicule de fonction à des fins tant professionnelles que privées (2/2009,2) / (5/2012,2)

Vice du consentement (1/2015,2)

Vie privée (2/2014,4) / (5/2015,3)

Violence du consentement (1/2015,2)

Voiture de service (2/2009,2) / (8/2010,3)

Vol domestique (1/2015,4) / (11/2015,4) / (5/2016,2)

 

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