Chambre des salaries Luxembourg

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CSL Taux de cotisations à la sécurité sociale

Taux de cotisations à la sécurité sociale

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Taux de cotisations en matière de sécurité sociale à jour au 1er janvier 2013

Branche
Part salarié
Part employeur
Assurance maladie
3,05%
3,05%
Surprime Mutualité1
2,10%
/
Assurance accident / 1,15%
Assurance pension 8% 8%
Assurance dépendance2
1,40%
/
Santé au travail (employeurs privés ayant recours au SNST)
/
0,11%
Prestations familiales (à charge de l'Etat pour le secteur privé)
/
/
Les allocations et indemnités purement occasionnelles ainsi que les gratifications sont cotisables en matière d'assurance maladie au taux de 5,60%, soit le taux prévu pour le financement des soins de santé (part salarié : 2,80%, part employeur : 2,80%).
1 Cette suprime s'élève à 2,1% de 2009 - 2011, à 1% en 2012 et à 0,5% en 2013. Elle disparaîtra en 2014.
Cette surprime est uniquement prélevée sur les salaires des anciens ouvriers (salariés qui avaient le statut d'ouvrier au 31 décembre 2008) ainsi que sur les salaires des salariés autres que ceux qui accomplissent un travail d'une nature, sinon exclusivement, du moins principalement intellectuelle, engagés après cette date.
2 Un abattement correspondant à un quart du salaire social minimum est à prendre en considération pour fixer l'assiette cotisable en matière d'assurance dépendance (468,55 € : proratisation en fonction du nombre d'heures déclarées si la durée de travail au service d'un employeur est inférieure à 150 heures par mois).

Maximum cotisable de l'assurance maladie et de l'assurance pension

  indice 775,17
5 x SSM 9.605,15

 

 

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