S-RH0019 - Accompagner le retour d’un salarié après une longue absence

Public cible

Professionnels des ressources humaines, responsables d’équipe, managers, responsables de service et dirigeants amenés à préparer ou accompagner le retour d’un collaborateur après une absence prolongée.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux humains et organisationnels du retour au travail.
  • Identifier les besoins du collaborateur·rice, du manager et de l’équipe.
  • Mettre en place des actions concrètes pour une réintégration réussie.

Contenu

  • Cette formation permet de comprendre les impacts d’une absence longue (santé, maternité, aidance), tout en mettant en place des outils concrets d’accompagnement.
  • Anticiper et structurer les retours au travail.
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes.
  • Réduire les risques de désengagement ou de situation boomerang.

Prérequis

Une expérience de management ou de gestion des ressources humaines facilitera la mise en application des outils présentés.

Sessions

18.03.2027
DO.
Standard
Luxembourg
220 €
14.10.2027
DO.
Standard
Luxembourg
220 €