Partenariat avec l’École supérieure du travail

À la suite du vote à la Chambre des Députés de la loi réformée de 2015 sur le dialogue social, une refonte du programme de formation pour les délégués du personnel a été initiée dès juillet 2015. La révision des cours existants était devenue nécessaire car cette réforme du cadre légal attribuait de nouvelles missions aux délégués du personnel. Afin qu’ils puissent assumer ces missions et exercer efficacement leur mandat, il était impératif de les former et de les préparer adéquatement.

Dans ce contexte, l’éventail des formations a dû être retravaillé quant au contenu, élargi quant aux thématiques et assoupli quant au format. L’École supérieure du travail (EST) a été missionnée pour la formation des délégués du personnel. Son Conseil administratif a chargé les chambres professionnelles de développer une offre de formation flexible et innovante.

Ainsi, la Chambre des salariés Luxembourg (CSL), conjointement avec la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce, a été mandatée par le Ministère du Travail pour élaborer un programme de formation continue pour les délégués du personnel. Des discussions ont eu lieu avec les syndicats et les délégués des différents secteurs afin de mieux définir les besoins des acteurs sur le terrain.

Objectifs et implications de la réforme :

Révision des cours existants : Les cours ont été révisés pour aligner les contenus avec les nouvelles missions attribuées aux délégués par la loi réformée.
Élargissement des thématiques : Le programme de formation a été élargi pour couvrir de nouvelles thématiques pertinentes aux nouvelles responsabilités des délégués.
Assouplissement du format : Les formats de formation ont été assouplis pour offrir plus de flexibilité, répondant ainsi aux divers besoins des délégués.
Collaboration multi-chambres : La collaboration entre la CSL, la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce sous le mandat du Ministère du Travail a permis de créer un programme de formation enrichi par les expertises diverses de ces entités.
Discussions et consultation : L’implication des syndicats et des délégués dans les discussions a été essentielle pour identifier et répondre aux besoins réels des acteurs sur le terrain, garantissant ainsi la pertinence et l’efficacité du programme de formation.

Le partenariat entre l’EST et la CSL, ainsi que les contributions des autres chambres professionnelles, marque une étape significative dans l’amélioration de la formation des délégués du personnel au Luxembourg. Ce partenariat, soutenu par le cadre légal réformé et les efforts concertés des divers acteurs, vise à renforcer le dialogue social et à assurer que les délégués soient bien préparés pour leurs nouvelles missions.

Programme quinquennal et calendrier annuel

Le programme quinquennal de formation est disponible sur les sites internet de l’EST et des chambres professionnelles.

Une version imprimée est disponible sur demande.

Les nouveautés seront communiquées au fur et à mesure.

Le calendrier annuel des formations est disponible sur les sites internet de l’EST et des chambres professionnelles.

Pour toute question, contactez l’EST au +352 247 86 202 ou par courriel estinfo@est.etat.lu.

Droit aux congés formation pour les délégués du personnel

En tant que délégué du personnel, vous disposez d’un contingent d’heures pour vous former pour les 5 années de votre mandat en fonction de votre rôle et de la taille de l’entreprise.

Ce congé-formation est considéré comme un temps de travail effectif.

Les dispenses de service ainsi que le maintien de la rémunération du délégué en formation se font conformément à l’article L.415-9 du Code du travail.

Les démarches administratives y relatives sont assurées par l’École supérieure du travail (EST).

Inscription aux formations

Les inscriptions aux formations des délégué(e)s du personnel se font désormais via la plateforme MyGuichet.lu.

Afin de compléter votre inscription, il est impératif d’ajouter au formulaire le justificatif : « Accord signé par l’employeur » que vous devez télécharger lors de la 1^re étape de votre inscription sur MyGuichet.lu.

Un tutoriel sous FORMAT PDF et VIDÉO, est disponible sur le site de l’EST.

Publications importantes pour les délégués du personnel

La Chambre des salariés a créé un Centre de documentation dédié aux délégués du personnel. Cet espace vous propose des informations législatives, juridiques, des accords interprofessionnels, des conventions collectives, des décisions juridiques, des publications, etc. Cette plateforme est continuellement mise à jour et complétée.

La CSL propose des publications thématiques comme par exemple :

Guide pour la délégation du personnel – Stress au travail, harcèlement moral, agression, burnout…
agir pour prévenir les risques psychosociaux
Télécharger FR

Leitfaden für die Personaldelegation – Stress am Arbeitsplatz, Mobbing, Aggressionen, Burnout… handeln zur Vorbeugung psychosozialer Risiken
Download DE

Practical Guide for the staff delegation – Stress at work, psychological harassment, aggression, burnout… act to prevent psychosocial risks
Download EN