Séminaire S-ML0038 - Manager une équipe intergénérationnelle

Public cible

Personnes qui souhaitent mieux vivre l'intergénérationnel dans leur équipe.

Objectifs

  • La réussite de l'intégration opérationnelle et humaine des nouvelles générations constitue l'un des enjeux majeurs pour la performance durable de l'entreprise. Or, aujourd'hui 4 générations cohabitent, se croisent et forment des équipes qui se doivent d'être performantes.
  • Savoir gérer avec intelligence ces quatre générations est la clé de la réussite de votre équipe.

Contenu

  • Comment vivre l'intergénérationnel au quotidien ?
  • Comprendre les générations et l'intérêt de travailler ensemble comme facteur de réussite et de performance.
  • Quelle motivation pour chaque génération ?
  • Quelles sont les clés pour motiver une équipe intergénérationnelle ?
  • Comprendre les générations et leurs attentes au travail :
    • les situer dans leur relation au travail et à l'entreprise ;
    • ce qui reste stable et ce qui change dans le style de communication, la relation à l'entreprise et la relation à l'autorité ;
    • choisir les pratiques managériales adaptées.
  • Réussir à faire travailler ensemble les différentes générations en bonne intelligence :
    • savoir analyser la diversité intergénérationnelle dans son management ;
    • créer des règles du jeu afin de créer une dynamique de groupe motivante et adaptée ;
    • comprendre et définir les objectifs de chacun dans le respect de la cohésion d'une équipe qui gagne.
  • Manager une équipe intergénérationnelle :
    • activer les leviers de motivation attendus par chaque génération ;
    • valoriser les points forts de chaque génération et partager le savoir ;
    • gérer les conflits éventuels en restant constructif et assertif ;
    • valoriser la richesse d'une équipe intergénérationnelle.

Sessions

20.03.2026
VE
Cours en présentiel
Luxembourg
220 €
30.10.2026
VE
Cours en présentiel
Luxembourg
220 €