La Chambre des salariés (CSL) entend contribuer à améliorer l’accès à la formation continue en proposant par le biais du Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), des formations en dehors des heures de travail, dans plusieurs localités du pays et dans plusieurs langues. De plus, il faut savoir que les cours sont ouverts à tous et ne sont donc pas seulement proposés aux ressortissants de la CSL.
En 1971 a été lancé le premier cours du soir en informatique qui a connu un franc succès. Par la suite, l’offre a été développée en permanence et le nombre d’inscrits n’a cessé de croître. Le taux de réussite aux examens est de 88%.
Conçus de façon modulaire, les cours du soir permettent aux intéressés d’étudier à leur propre rythme pour accéder aux certificats et diplômes visés. Ces derniers sont cosignés par le ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.
Projet : Update cours du soir
Une démarche qualité d’amélioration continue
Depuis septembre 2023, le LLLC a mis en place des cercles de qualité composés de formateurs-experts, visant à améliorer continuellement ses cours de formation. Cette approche collaborative permet d’actualiser régulièrement les cours et de développer des nouveaux parcours de formation.
Ces travaux s’inscrivent dans la démarche « qualité » du LLLC, illustrant son engagement à offrir des formations de haute qualité et adaptées aux besoins actuels du marché du travail.
Elle repose sur des échanges réguliers entre formateurs-experts au sein des cercles de qualité. Cette méthodologie permet de prendre rapidement des décisions coordonnées et d’ajuster les programmes de manière réactive et proactive.
L’objectif est de garantir que nos cours répondent aux attentes du marché du travail, tout en anticipant les évolutions futures.
Dans le cadre de ce projet pilote sur 2 ans financé par FSE+, l’amélioration de 25 cours (mise à jour, digitalisation ou création de nouveaux cours du soir) est visée avec une participation de 800 candidats à ces nouveaux cours. L’objectif à moyen long terme étant de pérenniser les cercles de qualité et de l’étendre à l’ensemble de l’offre de cours du soir.
Offre de formation : 276 cours et 47 parcours de formation
Un parcours de formation(diplôme) est constitué de plusieurs cours obligatoires et optionnels.
Les cours optionnels peuvent être choisis librement par le candidat dans l’ensemble de l’offre en fonction de son projet de développement professionnel.
Toutefois, les équipes pédagogiques proposent des cours optionnels qui complètent particulièrement bien les parcours de formation.
Un cours de 25 heures en moyenne, réparties sur 10 séances.
Les modules et les profils sont regroupés dans 7 domaines :
La planification des cours est communiqué en juin.
La rentrée d’automne se situe entre le 15 septembre et la première semaine d’octobre. Les examens se tiennent durant les deux premières semaines de janvier.
La rentrée de printemps se situe entre la dernière semaine de janvier et la première semaine de mars.
Les examens se tiennent durant les deux premières semaines de juin.