Le professionnel en développement des ressources humaines
Ce profil de formation s'adresse aux professionnels des ressources
humaines qui désirent perfectionner leurs connaissances et savoir-faire pour
mieux gérer le capital humain.
Il s'étend sur une durée d'environ 140 heures et permet :
- de mieux comprendre le fonctionnement des organisations ;
- de découvrir la réglementation régissant la rémunération des salariés, la
durée du travail, les congés, la maladie... ;
- d'utiliser les outils de GEC (gestion des emplois et des compétences) pour
gérer les compétences en entreprise face aux changements économiques et
technologiques ;
- de se familiariser avec le domaine de la santé et sécurité au travail ;
- de développer ses connaissances en gestion du changement.
Ce profil est d'un niveau plus avancé que le profil « Le professionnel en
administration des ressources humaines » et demande des connaissances de base en
ressources humaines. Pour pouvoir le suivre, le candidat doit avoir réussi le
module C5001 « La fonction ressources humaines » ou prouver qu'il a acquis
des compétences équivalentes à travers son expérience professionnelle ou une
formation.
Le candidat qui souhaite obtenir le diplôme « Le professionnel en
développement des ressources humaines » doit réussir 6 modules : les 5 modules
obligatoires du profil ainsi qu'un autre module qu'il peut librement choisir
dans tous les domaines de compétences.