La Chambre des salariés (CSL) œuvre activement à améliorer l’accès à la formation continue en proposant, par le biais du Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), des formations dispensées en dehors des heures de travail, accessibles dans plusieurs localités du pays et disponibles en plusieurs langues. De plus, ces cours sont ouverts à tous, et ne s’adressent donc pas uniquement aux ressortissants de la CSL.
Au fil des années, l’offre s’est continuellement développée et le nombre d’inscrits n’a cessé de croître. Le taux de réussite aux examens atteint 88%, témoignant de leur qualité des formations et de l’engagement des apprenants.
Conçus de façon modulaire, les cours du soir permettent aux participants d’étudier à leur propre rythme d’obtenir les certificats et diplômes visés. Ces derniers sont cosignés par le ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, gage de leur reconnaissance.
Une démarche qualité d’amélioration continue
Une démarche qualité d’amélioration continue
Le LLLC a mis en place des cercles de qualité réunissant des formateurs et experts, dans le but d’améliorer en continu la qualité de ses formations. Cette approche collaborative la mise à jour régulière des cours et permet d’élaborer de nouveaux parcours de formation, en adéquation avec les besoins et les attentes des apprenants.
Ces travaux s’inscrivent dans la « démarche qualité » du LLLC, témoignant de son engagement à proposer des formations de haute qualité, adaptées aux besoins actuels du marché du travail.
Basées sur des échanges réguliers entre formateurs et experts, cette méthodologie permet de prendre rapidement des décisions concertées et d’ajuster les programmes de manière réactive et proactive.
Offre de formation : 240 cours et 45 parcours de formation diplômants
Un parcours de formation (diplôme) se compose de plusieurs cours obligatoires et optionnels.
Les cours optionnels peuvent être choisis librement par les candidats parmi l’ensemble du catalogue en fonction de leur projet de développement professionnel. Les équipes pédagogiques proposent également des cours optionnels pour compléter les parcours de formation.
Chaque cours représente moyenne 25 heures de formation, réparties sur 10 séances.
Les cours et les parcours sont autour de 7 grands domaines de formation :
La planification des cours est communiquée au mois de juin.
La rentrée d’automne a lieu entre le 15 septembre et la première semaine d’octobre, tandis que les examens correspondants se déroulent durant les deux premières semaines de janvier.
La rentrée de printemps a lieu entre la dernière semaine de janvier et la première semaine de mars, avec des examens pendant les deux premières semaines de juin.
Les cours sont organisées en séances de 2 à 3 heures, généralement entre 18h00 et 20h30. Chaque formation compte en moyenne 10 séances par cours.
Frais d'inscription
Les droits d’inscription varient entre 160 € et 220 €*, selon le cours choisi (à l’exception des modules CISCO et WEB).
Prérequis
Les prérequis sont définis pour chaque cours. Ils peuvent être validés soit par :
la réussite de l’examen du cours prérequis, ou par
l’obtention d’une dispense.
Inscription à l'examen
Il existe 2 formules d’inscription pour obtenir un certificat ou un diplôme :
Inscription au cours et à l’examen (voie classique) :
Participation à l’examen après avoir suivi les cours correspondants.
Inscription à l’examen uniquement :
Possibilité de s’inscrire uniquement à l’examen, sous réserve que la demande parvienne au LLLC au plus tard 1 mois avant la date de l’examen. Les frais d’inscription à l’examen s’élèvent à 30 € par module.