Gefahren, Mechanismen und Auswirkungen von Burnout auf die verschiedenen Akteure im Unternehmen.
Die Teilnehmer können einzelne oder kollektive Maßnahmen einleiten und lernen die bekanntesten Methoden und Techniken zur Burnout-Prävention und dessen Management.

• Kenntnisse und Glaubenssätze zum Thema.
• Die soziale Verantwortung des Unternehmens im Thema Burnout.
• "Burnout" Bedeutung:
• Begriffsdefinition, Kriterien und Konsequenzen;
• die verschiedenen Phasen und deren Symptome;
• Risikogruppen;
• Burnout und Depression.
• Burnout : Prävention und Management:
• die Mittel und Möglichkeiten in den verschiedenen Phasen;
• die Rolle der eingebundenen Mitarbeiter im Unternehmen;
• das "Work-Life-Balance" Prinzip;
• Umsetzungspläne in Zusammenarbeit mit den Betroffenen.
• Methoden und Techniken im Unternehmen, mit dem Ziel eines höheren Wohlbefindens:
• die Sophrologie nach Caycedo;
• das Achtsamkeitstraining nach Kabbat Zin;
• das autogene Training nach Schultz;
• die progressive Muskelentspannung nach Jacobson.