Mitarbeiter aus der Ferne zu leiten, die von zu Hause aus arbeiten, mobil sind oder an anderen Standorten tätig sind, kann einige Probleme mit sich bringen. Manager müssen die Profile erkennen, die sich am besten für Remote-Arbeit eignen, wissen, wie der Übergang gestaltet werden soll und Fortschritte verfolgen, ohne in ein Mikromanagement zu verfallen. Dazu müssen sie manchmal deren Führungsstil anpassen. 
Anhand einer fiktiven Fallstudie werden Sie entdecken, was funktioniert und was nicht.

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein,
•    die wichtigsten Aspekte des Aufbaus eines leistungsstarken Remote-Teams und der Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance zu verstehen,
•    zu wissen, wie Sie die operative Leistung und Motivation Ihrer Remote-Teammitglieder steigern können.

Programm : 
1. Erfahren Sie, wie Sie ein Remote-Team aufbauen. 
2. Leiten Sie Ihr Remote-Team effektiver.

Wichtiger Hinweis zu Ihren persönlichen Daten 

Beim Zugriff auf die E-Learning-Plattform über Moodle-LLLC, müssen Sie zuerst Ihr Benutzerprofil mit der gewünschten Konfiguration aktualisieren. 

Wenn Sie nicht wünschen, dass Ihr Name und/oder Ihre E-Mail-Adresse für andere Lernende sichtbar ist/sind, dann haben Sie die Möglichkeit

• Ihren Namen durch einen Alias Ihrer Wahl im entsprechenden Feld zu ersetzen und/oder
• Ihre E-Mail-Adresse für andere Lernende unzugänglich zu machen. Dies können Sie in den Einstellungen in Ihrem Nutzerbereich konfigurieren.

Die detaillierte Vorgehensweise (Schritt für Schritt) für die gewünschte Konfiguration finden Sie in Ihrem Moodle-LLLC-Bereich. Sie erhalten auf den Moodle-LLLC-Bereich Zugriff, nachdem Sie sich für den Kurs angemeldet haben.