Bei großen Veränderungen wird der Kommunikation um den Aktionsplan oft wenig Bedeutung beigemessen, obwohl sie ausschlaggebend ist, um die Mitarbeiter*innen dazu zu bringen, sich auf die Veränderung und neue Arbeitsweisen einzulassen. 

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein,
•    die 4 Schritte für eine bessere Kommunikation in einem Veränderungsprojekt zu erkennen,
•    einen Kommunikationsplan aufzustellen, der auf die zu behandelnden Themen, die beteiligten Akteure und jede Phase des Veränderungsprojekts abgestimmt ist.

Programm : 
1. Kommunikationsziele und Zielgruppe definieren. 
2. Botschaften und Kommunikationsmethoden anpassen.
3. Während des gesamten Veränderungsprozesses kommunizieren.

Wichtiger Hinweis zu Ihren persönlichen Daten 

Beim Zugriff auf die E-Learning-Plattform über Moodle-LLLC, müssen Sie zuerst Ihr Benutzerprofil mit der gewünschten Konfiguration aktualisieren. 

Wenn Sie nicht wünschen, dass Ihr Name und/oder Ihre E-Mail-Adresse für andere Lernende sichtbar ist/sind, dann haben Sie die Möglichkeit

• Ihren Namen durch einen Alias Ihrer Wahl im entsprechenden Feld zu ersetzen und/oder
• Ihre E-Mail-Adresse für andere Lernende unzugänglich zu machen. Dies können Sie in den Einstellungen in Ihrem Nutzerbereich konfigurieren.

Die detaillierte Vorgehensweise (Schritt für Schritt) für die gewünschte Konfiguration finden Sie in Ihrem Moodle-LLLC-Bereich. Sie erhalten auf den Moodle-LLLC-Bereich Zugriff, nachdem Sie sich für den Kurs angemeldet haben.