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S-RH0001 - Initiation à la gestion des ressources humaines
Public cible
Professionnels des ressources humaines ainsi que toute autre personne souhaitant acquérir des connaissances dans le métier.
Objectifs
Acquérir des connaissances de base sur le fonctionnement d'un département Ressources Humaines et en évaluer l'impact sur la culture d'entreprise et l'employabilité à long terme de ses salariés. L'aspect juridique et relationnel de la fonction RH sera abordé.
Contenu
- Historique de la fonction RH et théorie des organisations.
- Les relations professionnelles de la RH.
- Les missions actuelles de la fonction RH.
- Le recrutement et l'intégration des candidats.
- L'évaluation des salariés.
- L'audit Ressources Humaines.
Sessions
Il n'y a pas de cours de prévu dans les prochains jours.