Permettre aux managers ou futurs managers d'identifier les composantes du leadership et de leur donner les clés pour se développer afin d'optimiser la motivation, l'efficacité et le climat social positif de l'équipe.

• Pouvoir, leadership, influence :
• c'est quoi un leader ?
• les différents types de leader ;
• assertivité et leadership.
• Développer ses qualités de leader :
• identifier quel type de leader vous êtes ;
• les caractéristiques communes des leaders ;
• ce qu'on attend d'un leader.
• Être un leader pour son équipe :
• rôles, missions, objectifs ;
• déléguer et responsabiliser ;
• obtenir l'adhésion.
• Leader dans la difficulté :
• la résistance au changement ;
• les conflits et le stress ;
• mobiliser les énergies positives.