C3004 - Aarbechtsrecht: d'Aarbechtskonditiounen
Public cible
Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft,etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
Patron’en, Personaldelegéierter, etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht
kenneléiere wëllen.
Objectifs
- Mat de gesetzleche Regelen am Beräich vun der Remuneratioun vertraut sin
(soziale Mindestloun,
- Indexéierung, 13. Mount, Virdeeler en nature, Moment vun der Bezuelung,
etc.).
- D'Aarbechtsstonne geréiere kënnen: Iwwerstonnen, Plan d'organisation du
travail (POT), flexibel
- Aarbechtszäiten, Nuetsaarbecht, Feierdags- a Sonndesaarbecht.
- D'Gesetzgebung am Beräich vun de Feierdeeg kennen.
- D'Congeen geréiere kënnen: congé annuel, congé de maternité, congé
d'accueil, congé parental, congé extraordinaire, congé pour raisons
familiales, etc.
- De Schutz vun de Salarieen am Krankheetsfall oder am Fall vun enger
Schwangerschaft verstoen.
- De Kader vun der Iwwerwaachung op der Aarbechtsplaatz
kennen.
Prérequis
Keng. Et ass awer recommandéiert de Cours « Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt » (C3003) gemach ze hun.
Notes
De Support de cours ass op Franséisch.
