• Identifier les postures handi-accueillantes et les comportements inclusifs.

• Sécuriser ses pratiques professionnelles vis-à-vis du handicap. 

• Comprendre les enjeux liés à la confidentialité et à la vie privée. 

• Anticiper et mettre en place les aménagements nécessaires au poste de travail.

Comment créer un environnement de travail respectueux, adapté et conforme pour les collaborateurs en situation de handicap ? 

• • Cette formation, dédiée aux équipes RH, propose un cadre de sensibilisation et de montée en compétences pour développer des pratiques professionnelles adaptées ; 
  • Elle permet de mieux comprendre les enjeux liés au handicap, de sécuriser ses pratiques et de respecter la confidentialité des informations ;
  • À travers des exemples concrets et des outils simples à mettre en œuvre, les participants exploreront les leviers pour garantir un environnement inclusif et accessible à tous.