Toutes nos formations

Résultats

Management / Leadership

Anglais

Portugais

Allemand

Séminaires

S-EL0065

Attract and retain talents

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0065

Gewinnung und Bindung von Talenten

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0066

Die Harmonie in einem etablierten Team stärken

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0066

Increase Harmony in an established Team

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0067

Teamführung im digitalen Zeitalter

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0067

Manage a Team in the Digital Age

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0068

Ein effektives Meeting-System für Ihr Unternehmen entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0068

Build an Effective System of Meetings for Your Organization

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0069

Kompetenzen von Mitarbeiter*innen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0069

Understand Employee Competence

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0070

Die richtige Förderung der Kompetenzen Ihres Teams

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0070

Target Your Team's Areas for Development

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0071

Generationsunterschiede am Arbeitsplatz

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0071

Understand Generations at Work

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0072

Unterschiedliche Generationen führen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0072

Adapt your Management to Generational Differences

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0073

Generationenübergreifende Teams führen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0073

Lead a Generationally Mixed Team

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0074

Zusammenhalt in verteilten Teams

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0074

Unite a Geographically Dispersed Team

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0075

Lay a Good Foundation for a Remote Team

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0075

Eine gute Grundlage für ein Telearbeitsteam schaffen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0076

Mehr Agilität im Arbeitssystem

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0076

Gain Agility in Your Work System

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0077

Leadership-Qualitäten entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0077

Develop Leadership qualities

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0078

Strategien für die Umsetzung von Veränderungen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0078

Strategize For Implementing Change

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0079

Erfolgreiche Kommunikation bei großen Veränderungen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0079

Communicate Major Changes Successfully

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0080

Prototypen für Lösungen entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0080

Prototype Solutions

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0081

Innovate Your Business Model

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0081

Innovationen für Ihr Geschäftsmodell

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0082

Die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens verbessern

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0082

Improve Your Organization's Innovation Capabilities

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0083

Nachhaltige Effektivität erreichen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0083

Achieve Sustainable Effectiveness

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-ML0017

The Feel Good Manager: Klarheit im Führungsalltag

10.10.2024
S-ML0007

Conscious Leader Training: Emotionally Intelligent Leader

16.10.2024
S-ML0010

Grundlagen der Führung

24.10.2024
S-ML0025

Agiler Kulturwandel: Den Rahmen für Veränderung gestalten, Impulse setzen und somit die Dynamik im Unternehmen erhöhen

14.11.2024
S-ML0008

Conscious Leader Training: Conflict resolution and coaching

04.12.2024
S-ML0034

Prävention von Konflikten und Konfliktmanagement

Liste d'attente 2024
S-ML0043

Introduction to project management

Comment créer ou réinitialiser un compte

Ce site plus moderne vous offre une nouvelle expérience dans vos recherches de formations pour soutenir votre projet de développement personnel et professionnel.

Votre nouvel espace personnel devient un véritable tableau de bord pour préparer et suivre vos progrès en un coup d’œil.

Vos anciennes données de connexion ne sont dès lors plus valides.

Vous devrez lors de votre prochaine inscription :

Vous inscrire en créant votre nouveau compte personnel.

Renseigner vos informations personnelles directement dans votre compte nouvellement crée.

Ces deux étapes sont indispensables à la création et au bon fonctionnement votre compte utilisateur.

Notre système de gestion interne validera la correspondance entre votre ancien compte utilisateur (si existant) et votre nouveau compte, ce qui vous permettra de retrouver votre historique et vos inscriptions effectuées avant le 1er septembre 2021.

La navigation sur notre site est optimisée avec les navigateurs Firefox, Chrome, ou Edge

Aussi, si vous rencontrez des difficultés pour finaliser la création de votre compte, nous vous recommandons de changer votre navigateur actuel pour l’un de ceux mentionnés ci-dessus.

Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’assistance, prenez contact avec nos équipes par email formation@LLLC.lu ou par téléphone 27494-600.

Domaines

Sous-domaines

Langue

Types

Modes de formation