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Management / Leadership

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S-EL0065

Attract and retain talents

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S-EL0065

Gewinnung und Bindung von Talenten

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0066

Die Harmonie in einem etablierten Team stärken

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0066

Increase Harmony in an established Team

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S-EL0067

Teamführung im digitalen Zeitalter

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0067

Manage a Team in the Digital Age

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S-EL0068

Ein effektives Meeting-System für Ihr Unternehmen entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0068

Build an Effective System of Meetings for Your Organization

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S-EL0069

Kompetenzen von Mitarbeiter*innen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0069

Understand Employee Competence

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S-EL0070

Die richtige Förderung der Kompetenzen Ihres Teams

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S-EL0070

Target Your Team's Areas for Development

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S-EL0071

Generationsunterschiede am Arbeitsplatz

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0071

Understand Generations at Work

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S-EL0072

Unterschiedliche Generationen führen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0072

Adapt your Management to Generational Differences

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S-EL0073

Generationenübergreifende Teams führen

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S-EL0073

Lead a Generationally Mixed Team

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S-EL0074

Zusammenhalt in verteilten Teams

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0074

Unite a Geographically Dispersed Team

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S-EL0075

Lay a Good Foundation for a Remote Team

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S-EL0075

Eine gute Grundlage für ein Telearbeitsteam schaffen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0076

Mehr Agilität im Arbeitssystem

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0076

Gain Agility in Your Work System

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S-EL0077

Leadership-Qualitäten entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0077

Develop Leadership qualities

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S-EL0078

Strategien für die Umsetzung von Veränderungen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0078

Strategize For Implementing Change

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S-EL0079

Erfolgreiche Kommunikation bei großen Veränderungen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0079

Communicate Major Changes Successfully

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S-EL0080

Prototypen für Lösungen entwickeln

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0080

Prototype Solutions

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0081

Innovate Your Business Model

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0081

Innovationen für Ihr Geschäftsmodell

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0082

Die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens verbessern

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0082

Improve Your Organization's Innovation Capabilities

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-EL0083

Nachhaltige Effektivität erreichen

Zugang zum E-Learning für 6 Monate nach der Einschreibung
S-EL0083

Achieve Sustainable Effectiveness

Access to e-learning for 6 months after subscription
S-ML0017

The Feel Good Manager: Klarheit im Führungsalltag

10.10.2024
S-ML0007

Conscious Leader Training: Emotionally Intelligent Leader

16.10.2024
S-ML0010

Grundlagen der Führung

24.10.2024
S-ML0025

Agiler Kulturwandel: Den Rahmen für Veränderung gestalten, Impulse setzen und somit die Dynamik im Unternehmen erhöhen

14.11.2024
S-ML0008

Conscious Leader Training: Conflict resolution and coaching

04.12.2024
S-ML0034

Prävention von Konflikten und Konfliktmanagement

Liste d'attente 2024
C5027

Communicate with your team on a daily basis
C5029

Transition to management
C5045

Create its motivational leadership
C5050

Communicate with diplomacy, tact and credibility
S-ML0043

Introduction to project management

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