La Chambre des salariés recrute un(e)
Informaticien(ne) – Infrastructure, systèmes et réseaux
Type de contrat : CDI / Temps plein
Lieu : Luxembourg Bonnevoie
Entrée en fonction : à convenir
Votre mission principale
Au sein d’une équipe informatique composée de quatre collaborateurs et d’un apprenti, vous contribuez à l’exploitation, à la maintenance et à l’évolution des infrastructures IT de la CSL. Le poste est principalement orienté vers l’administration des serveurs, des réseaux, des pare-feu, des plateformes de virtualisation et des dispositifs de sécurité. Il comprend également le support de niveau 2 et la coordination technique avec les prestataires externes.
L’environnement couvre quatre sites : trois sites accueillant des utilisateurs et un centre de données. Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe IT.
Vos responsabilités
- Installer, configurer, maintenir, mettre à jour et superviser les serveurs Windows et Linux
- Administrer Active Directory, les stratégies de groupe, DNS, DHCP, les certificats, les identités et les droits d’accès
- Administrer les plateformes de virtualisation, le calcul, le stockage et les mécanismes de réplication
- Exploiter les réseaux : commutateurs, routage, VLAN, Wi-Fi, VPN, liaisons intersites et accès au centre de données
- Configurer et maintenir les pare-feu, les règles de filtrage, la segmentation réseau et les accès sécurisés
- Gérer les sauvegardes, tester les restaurations et contribuer aux dispositifs de continuité et de reprise d’activité
- Assurer les mises à jour, le durcissement, la gestion des vulnérabilités et le suivi des recommandations de sécurité
- Analyser les alertes et journaux, participer au traitement des incidents et maintenir les outils de supervision
- Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 2 en collaboration avec les utilisateurs et l’équipe IT
- Intervenir sur les quatre sites pour les installations, remplacements de matériel, travaux de câblage et opérations au centre de données
- Coordonner les fournisseurs et prestataires ; pour la téléphonie opérée par DEEP, assurer le suivi technique et les éléments réseau internes
- Maintenir les inventaires, schémas, procédures, dossiers d’exploitation et plans de reprise
- Participer aux projets d’évolution, de renouvellement et de sécurisation des infrastructures
Votre profil
- Expérience professionnelle de huit ans au moins, idéalement dans l’administration d’infrastructures, de systèmes et de réseaux
- Titulaire d’une formation supérieure en informatique ou d’une expérience professionnelle équivalente
- Solide expérience de Windows Server, Active Directory et Linux
- Maîtrise des réseaux d’entreprise, du switching, du routage, des VLAN, du Wi-Fi, des VPN et des pare-feu
- Connaissances en virtualisation, stockage, sauvegarde, réplication et reprise après sinistre
- Familiarité avec la cybersécurité, le durcissement, la gestion des vulnérabilités et l’analyse de journaux
- Capacité à diagnostiquer des incidents complexes et à rédiger une documentation technique claire
- Possession d’un permis de conduire et capacité à se déplacer entre les sites
- Disponibilité ponctuelle pour des interventions en dehors des heures habituelles
- Maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable, notamment pour la documentation et les échanges techniques
- Bonne maîtrise professionnelle du français, langue principalement utilisée au quotidien
- Connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand considérée comme un atout
Vos qualités
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- Méthode, rigueur et respect des procédures de changement et de sécurité
- Esprit d’analyse, capacité à prioriser et orientation vers la résolution de problèmes
- Esprit d’équipe, partage des connaissances et collaboration avec l’apprenti, les utilisateurs et les prestataires
- Communication claire, sens du service et discrétion
Atouts supplémentaires
- Expérience de Nutanix AHV/Prism ou d’une plateforme comparable
- Connaissance de Microsoft 365, Entra ID, des environnements hybrides et de l’administration Azure
- Maîtrise de PowerShell, Bash ou d’outils d’automatisation
- Compétences en développement, notamment C#/.NET, Go, SQL ou API REST, sans que le développement soit une mission principale
- Expérience de Git, Azure DevOps, de l’Infrastructure as Code ou de pipelines d’automatisation
- Connaissance d’outils de supervision, de SIEM, de gestion des vulnérabilités et d’inventaire
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au service de l’intérêt général des salariés du pays
- Une mission variée
- Un travail dans une équipe dynamique et engagée dans une institution en constante évolution
- Des conditions attractives alignées avec le secteur public
À propos de la CSL
La Chambre des salariés est la plus grande des chambres professionnelles, elle participe activement au processus législatif en émettant des avis sur toutes les lois qui concernent les salariés. Véritable alliée, elle représente plus de 650 000 salariés, demandeurs d’emploi, apprentis et retraités qu’ils soient résidents ou frontaliers et veille à ce que chaque voix soit entendue.
Sa mission se divise en 3 axes :
- Défendre les droits de ses affiliés sur des sujets essentiels tels que les conditions de travail, la sécurité sociale, le pouvoir d’achat ou le logement.
- Informer et accompagner en partageant informations pratiques (pensions, impôts, congés, contrats…), modèles utiles (lettre de démission, contrat de travail, etc.), mais aussi en organisant conférences, ateliers et séances d’information gratuites au public.
- Former pour faire progresser via ses deux centres de formation — le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) et le Centre de formation et de séminaires (CEFOS).
Vous avez le profil recherché et êtes intéressé(e) par le poste ? Faites parvenir votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, un portfolio et les copies de vos diplômes et certificats jusqu’au 6 novembre 2026 à la direction de la CSL par courrier postal ou par email :
Chambre des salariés
B.P. 1263 L-1012 Luxembourg
jobs@csl.lu
T +352 27 494 226