Publié le 10 octobre 2022

Un contrat de travail pour les travailleurs·euses de plateformes numériques !  Une loi pour tout changer

An employment contract for workers of digital platforms!

 

 

Crowdworkers, Clickworkers, Microworkers, AppJobber… ces nouvelles façons de faire travailler nécessitent qu’un nouveau cadre légal soit posé pour permettre aux travailleurs·euses des plateformes de bénéficier des règles de droit social existantes.

Au même titre que les travailleuses et travailleurs de l’économie de marché classique, elles et ils ont droit :

  • au salaire social minimum légal
  • à une durée de travail réglementée
  • à un congé payé
  • à une assurance sociale, etc.

La CSL a élaboré une proposition de loi à cette fin et a lancé une campagne de sensibilisation pour rendre les citoyens attentifs à la situation précaire dans laquelle se trouvent ces personnes.

Découvrez la proposition de loi de la CSL « Travail par l’intermédiaire d’une plateforme »

Proposition de loi en bref

Proposition de loi intégrale

Conférence

PLATFORM WORK – Améliorer les conditions de travail

Plus d’informations et inscription

Découvrez la campagne de sensibilisation

Clips

Flyer et Affiches