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Les conséquences pour l'entreprise

Les conséquences pour l’entreprise

Les effets immédiats et différés des risques psychosociaux sur la performance globale de l’entreprise, même s’ils ne sont pas immédiatement perçus comme directement liés, peuvent générer des coûts considérables à travers des déclarations d’incapacité de travail  plus nombreuses, des salariés plus nombreux à se déclarer inaptes, des rendements en baisse, un niveau de qualité défaillant, la perte de clientèle, les accidents du travail, les incidents et conflits plus nombreux entre salariés, avec la hiérarchie ou les clients, un turn-over grandissant, une attractivité réduite, une démotivation croissante…

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