Newsletter

• Revenu disponible équivalent moyen des ménages
• Ratios interquantiles des parts du revenu dipsonible équivalent des ménages

La rémunération brute de salarié

• Salaire minimum horaire en EUR (au 1er janvier 2013)
• Seuil de risque de pauvreté et salaire minimum brut mensuel en , 2011

Le salaire minimum à payer par l'employeur

• Salaires minima et coûts non salariaux

Le salaire minimum en pourcentage du salaire moyen

• Salaire minimum en proportion du salaire moyen - 2011

 

 

Les rares (et anciennes) données comparatives existantes placent généralement le Luxembourg en tête du classement des pays occupant le plus grand nombre de salariés au salaire minimum, ce qui constituerait, selon le rapport du professeur Fontagné, l'indication ultime d'un dysfonctionnement profond du marché du travail, dans la mesure où une proportion importante de salariés y sont rémunériés à des conditions hors-marché".

Alors qu'une nouvelle tranche d'indexation va être appliquée au 1er octobre, le débat sur la trilogie fictive (et fallacieuse) "indexation - prix (à savoir l'inflation) compétitivité est en train d'être relancé.

Pourtant, aucun lien entre index et inflation n'a à ce jour pu être établi.

Pourtant, aucune relation entre inflation et compétitivité n'existe.

Pourtant, les marges sont si élevées que les prix ne sont pas poussés par les coûts, et particulièrement pas par les coûts salariaux.

Pourtant, une relation structurelle existe entre croissance et dynamisme économiques et inflation.




 

• Recettes et dépenses publiques par habitant
• Dépenses publiques en % du PIB

Pourquoi le calcul par habiant est faussé au Luxembourg

 

• Croissance du PIB en volume 2012
• Croissance du PIB en valeur 2012