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Newsletters

Newsletters 2019

  • Better Work N°2-2019

    Better Work N°2-2019

    Better Work

    26 février 2019 Voir le détail
    La conciliation vie privée - vie professionnelle vue par les salariés en 2018

    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus Sicht der Arbeitnehmer im Jahr 2018
  • Better Work N°1-2019

    Better Work N°1-2019

    Better Work

    30 janvier 2019 Voir le détail
    L'évaluation de la qualité de vie au travail par les salariés en 2018

    Die Bewertung der Lebensqualität am Arbeitsplatz seitens der Arbeitnehmer 2018
  • CSL-NEWS N°1-2019

    CSL-NEWS N°1-2019

    CSL-NEWS

    15 février 2019 Voir le détail

    ÉVÉNEMENTS À LA UNE

    • Avis positif sur l'introduction d'un nouveau jour férié légal et d'un jour de congé supplémentaire
    • Rencontre avec Monsieur Dan Kersch, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire
    • Remise des diplômes de la formation professionnelle
    • Rencontre CGJL - CSL
    • Entrevue avec Monsieur Claude Meisch, ministre de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse
    • Réception de Nouvel An de la CSL
    • Nouvelle direction à la Chambre des salariés


    LÉGISLATION ET AVIS

    • Projets évaqués par les membres de l'assemblée plénière
    • Projets en instance d'avis

    PUBLICATIONS       

    • Rapport quinquennal 2014-2018
    • Calendrier des élections sociales 2019 / Kalender der Sozialwahlen 2019
    • Élections sociales 2019 / Sozialwahlen 2019
      - Mobilisez-vous et soyez nombreux à voter ! / Machen Sie von Ihrem Wahlrecht Gebrauch
      - Die CSL handelt auch im Namen der Grenzgänger

    ·      NEWSLETTER     

    • BETTERWORK
    • INFOSJURIDIQUES
    • GOFORMATION

    CALENDRIER     

    • Prochaines formations universitaires, supérieures et spécialisées
    • Prochains séminaires
    • Prochaines séances d'information
  • N°1-2019 / Les jeunes et la pauvreté au travail

    N°1-2019 / Les jeunes et la pauvreté au travail

    EcoNews

    26 février 2019
  • GoFormation 2019-3

    GoFormation 2019-3

    GoFormation

    18 mars 2019 Voir le détail

    ACTUALITÉ

    • Séances d'information pour jeunes lycéens à la Chambre des salariés
    • La Chambre des salariés publie un guide des congés et des aides financières pour la formation continue


    AGENDA

  • N°2-2019

    N°2-2019

    GoFormation

    15 février 2019 Voir le détail

    ACTUALITÉ

    • La formation continue : un atout de poids pour évoluer dans un monde en transformation.
    • La remise des diplômes de la formation professionnelle.
    • La matinée des apprentis à la Chambre des salariés.


    AGENDA

  • N°1-2019

    N°1-2019

    GoFormation

    16 janvier 2019 Voir le détail

    ACTUALITÉ

    • Les chargés de cours du Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC) à L'honneur.
    • Lancement du nouveau Master en Commerce Électronique.
    • Lancement d'un nouveau diplôme universitaire (DU) de Sophrologie.


    AGENDA

  • InfosJuridiques N°2-2019

    InfosJuridiques N°2-2019

    InfosJuridiques

    Févr. 2019 Voir le détail
    • Remboursement des salaires : le montant auquel le salarié a été condamné s'entend sous déduction des retenues légales à opérer par l'employeur.
    • Licenciement :  le salarié a un mois pour demander les motifs à son employeur ou un représentant de celui-ci, à l'adresse où il se trouve habituellement.
      En l'absence de réponse, le licenciement est abusif.
    • Licenciement et faillite : une salariée licenciée, dont l'employeur est déclaré en faillite, interrompt valablement son délai d'action contre le licenciement intervenu par le dépôt d'une déclaration de créance.
    • Travail de dimanche : possible dans le secteur de la restauration. Compensé par 2 jours de congés en plus si au moins 20 dimanches d`occupation sur l'année+majoration de 70% pour chaque heure travaillée le dimanche+6 jours de congés si le repos hebdomadaire de 44 heures n'est pas respecté.
    • Droit européen : l'octroi, en Autriche, d'un jour férié payé le vendredi saint aux seuls travailleurs appartenant à certaines églises constitue une discrimination en raison de la religion interdite par le droit de l'Union.
  • InfosJuridiques N°1-2019

    InfosJuridiques N°1-2019

    InfosJuridiques

    Janv. 2019 Voir le détail
    • CIE : L'absence de protection contre le licenciement de la femme enceinte liée par un CIE n'est pas conforme au principe d'égalité devant la loi.
    • Travailleur intérimaire : même salaire que le salarié de même qualification embauché par l'utilisateur ou salaire prévu par la Convention collective applicable.
    • Modification essentielle du contrat de travail : mutation de la salariée, d'un poste de standardiste à l'accueil - fonction de nature essentiellement intellectuelle - à un poste d'aide-magasinière, comportant un travail essentiellement manuel, accompagné d'un transfert de son bureau spacieux vers le hangar de l'entreprise ? Oui.
    • Allocations familiales des familles recomposées : saisine de la Cour de justice de l'Union européenne.
    • Droit européen: Pendant son congé annuel minimal garanti par le droit de l'Union, un travailleur a droit à sa rémunération normale indépendamment des périodes antérieures de chômage partiel.
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