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Quality of work index Luxembourg

Der luxemburgische Index für die Arbeitsqualität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer

Das Projekt „Quality of work Index” wurde 2012 von der Arbeitnehmerkammer (CSL) in Zusammenarbeit mit der Forschungseinheit INSIDE der Universität Luxemburg ins Leben gerufen. Auf Grundlage einer repräsentativen Stichprobe von über 1 500 Personen, die zur erwerbstätigen Bevölkerung in Luxemburg gehören und auch französische, belgische und deutsche Bewohner und Grenzgänger umfassen, führt ein Marktforschungsinstitut seit 2013 eine jährliche Umfrage durch. Die nach einem Zufallsverfahren ausgewählten Personen werden telefonisch kontaktiert, um etwa hundert Fragen über die Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit zu beantworten.

Die gestellten Fragen stehen im Zusammenhang mit einer aus verschiedenen Blickwinkeln erfolgenden vollständigen Beschreibung ihrer Arbeit, deren Organisation und deren Bedingungen. Hinterfragt werden dabei die Handlungsspielräume, die Zusammenarbeit, das Arbeitstempo, die körperliche Beanspruchung, die eingegangenen Risiken, der Stressfaktor… Die Befragten geben ihr Urteil in Bezug auf sämtliche Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen Beschwerlichkeit oder den psychosozialen Risikofaktoren ab.

Diese jährlich wiederholte Umfrage ermöglicht folglich eine langfristige Verfolgung des Arbeitsklimas und der möglicherweise damit verbundenen Entwicklungen. Es handelt sich dabei um ein in Luxemburg einzigartiges Messinstrument, das subjektive Daten berücksichtigt.

Die Entwicklung des Grades der subjektiven Arbeitsqualität ist ein Indiz für den Fortschritt und kann zur Beurteilung des Erfolgs der seitens der Regierung (gegenwärtig oder in naher Zukunft) verfolgten Strategien im Hinblick auf deren Auswirkungen auf das soziale Klima und das subjektive Wohlbefinden herangezogen werden.

In diesem Sinn kann das Projekt „Quality of work Index“ in Luxemburg zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz beitragen.

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