Konferenzen - Veranstaltungen - Ateliers thématiques

Nach den von der Regierung beschlossenen Maßnahmenvom Sonntag, dem 15. März 2020 bleiben die Räumlichkeiten der CSL vorübergehend für die Öffentlichkeit geschlossen.
Wir stehen Ihnen jedoch telefonisch oder per E-mail zur Verfügung:

HOTLINE bei Fragen oder Auskünften: T (+352) 27 494 - 200 oder csl@csl.lu

• Fragen bezüglich der Weiterbildungen des LLLC: T (+352 )27 494 - 600 oder formation@LLLC.lu
  
  

Als Folge der jüngsten Maßnahmen der Regierung angesichts der Entwicklung der Coronavirus-Epidemie (COVID-19) hat die CSL beschlossen, bis auf  Weiteres:

• alle Räumlichkeiten für die Öffentlichkeit zu schliessen
  
  
  • CHAMBRE DES SALARIÉS (CSL)
    18, rue Auguste Lumière   |   L-1950 Luxembourg
    
  • LUXEMBOURG LIFELONG LEARNING CENTER (LLLC)
    2-4, rue Pierre Hentge   |   L-1726 LUXEMBOURG
    
  • CENTRE DE FORMATION ET SÉMINAIRES (CEFOS)
    12, rue du Château   |   L-5516 REMICH
    
• alle öffentlichen Konferenzen und Kurse, die zwischen dem 16. März un dem 17. April 2020 vorgesehenn waren, zu vertagen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Die Arbeitnehmerkammer,

CONFÉRENCE REPORTÉE

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR :

Candi CARRERA est titulaire d'une maîtrise en administration des entreprises de l'Université de Lorraine (F). Il a rejoint Microsoft en 2010 et est depuis 2014 Country Manager de Microsoft Luxembourg.

Avant de rejoindre Microsoft, Candi Carrera a travaillé pour eBRC en tant que Directeur des Opérations et pour Telindus Luxembourg en tant que Directeur des Services de Conseil et d'Engineering. Auparavant, il a occupé le poste de directeur de CF6 Luxembourg, une filiale de Telindus spécialisée dans la cybersécurité pendant quatre ans.

Il participe activement au développement de la culture normative nationale et s'investit tout particulièrement dans les programmes éducatifs permettant le développement de compétences clés pour répondre aux besoins du marché, y compris dans le domaine de la normalisation des TIC.

Afin de soutenir l'entrepreneuriat au Luxembourg, il est depuis 10 ans mentor au sein du GIE Businessmentoring et aussi depuis 2018 un des mentors fondateurs au programme de mentorat de l'Université du Luxembourg. Depuis janvier 2020, il est membre du Conseil d'administration du Luxembourg Institute of Science & Technology (LIST).

Natalia CASSAGNES est titulaire d'un Master en traitement du langage naturel. Elle a commencé sa carrière dans le monde de la recherche et s'est occupée par la suite de la gestion de projets et de la qualité pour des sociétés du secteur privé.

Titulaire du Certificat universitaire ILNAS-Uni.lu « Smart ICT for Business Innovation », elle a intégré le groupement d'intérêt économique « Agence pour la normalisation et l'économie de la connaissance » (GIE ANEC) en 2017 en tant que chargée de mission « Smart ICT et normalisation technique » dans le domaine des Big Data. Début 2018, elle est devenue présidente du comité d'étude national ISO/IEC JTC 1/SC 42 dédié à l'Intelligence artificielle.

Pascal BOUVRY a obtenu son doctorat en informatique à l'Université de Grenoble (INPG). Ses travaux ont porté sur l'utilisation efficace et la gestion de ressources pour machines parallèles. Il a acquis une expérience internationale sur 3 continents dans les domaines d'application du logiciel pour la finance, l'espace et les télécommunications.

Pascal Bouvry est actuellement chargé de mission pour l'informatique de haute performance (HPC) au sein de l'Université du Luxembourg, professeur au sein de la Faculté des Sciences, des Technologies et de Médecine; responsable du groupe de recherche « Parallel Computing and Optimisation » et directeur d'études du nouveau Master en Technopreneurship.

THÈME DE LA CONFÉRENCE

Réalité et principes fondamentaux de l'Intelligence artificielle

Sur base d'exemples concrets d'applications de l'Intelligence artificielle (IA), le conférencier, Monsieur Candi Carrera partagera sa vision sur l'évolution de l'IA depuis ses débuts, les questions qu'elle soulève aujourd'hui, en termes d'éthique, de transparence et de responsabilité mais également les opportunités, voire challenges que dessinent ces innovations pour l'économie et la société de demain. Ce n'est pas la première fois que nos sociétés modernes doivent gérer un bouleversement fondamental du monde du travail à travers une technologie disruptive. Les décisions qui seront prises par les décisionnaires, régulateurs, gouvernements, partenaires sociaux dans les 5 à 10 prochaines années vont définir les fondamentaux du pacte social pour l'utilisation de l'Intelligence artificielle.

L'Intelligence artificielle : état des lieux normatif et perspectives

L'une des problématiques de l'Intelligence artificielle est celle de la confiance : l'IA est-elle fiable ? Respecte-t-elle notre vie privée ? Les décisions fondées sur l'IA sont-elles impartiales ? La normalisation propose des guides de bonnes pratiques et des recommandations aux organisations pour leur permettre d'avancer sur cette voie. Madame Natalia Cassagnes exposera un résumé des documents normatifs aux niveaux européen et international qui sont en cours de rédaction.

Le programme innovant et les opportunités du Master « MTECH Technopreneurship: mastering smart ICT, standardisation and digital trust for enabling next generation of ICT solutions »

Monsieur Pascal Bouvry présentera les grandes lignes du nouveau master proposé par le partenariat Université du Luxembourg ILNAS Luxembourg Lifelong Learning Centre, le centre de formation de la Chambre des salariés.

Jeudi, 19 mars 2020 à 18h30

REPORTÉE

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR PATRICK GOERGEN

Patrick Goergen est titulaire d'une maîtrise en droit et d'un DESS en droit européen. Après 20 ans d'activité en tant qu'avocat à la Cour (1995-2014), il a constitué la société de conseil économique Cross Borders, avec un focus sur les questions transfrontalières (www.crossborders.lu).
Depuis 2016, il travaille également sur le projet Meopin (www.meopin.com). Meopin offre aux patients une plateforme digitale, sur laquelle ils peuvent entrer en contact avec des fournisseurs de services dans tout le secteur de la santé.
Il est l'auteur de la brochure publiée en 2019 « Consultation d'un médecin / Hospitalisation à l'étranger Que va prendre en charge la sécurité sociale ? », une thématique sur laquelle il s'est penché professionnellement et dans diverses publications.

THÈME DE LA CONFÉRENCE

15.569 personnes ont demandé en 2018 un transfert à l'étranger auprès de la Caisse nationale de santé (CNS). Les raisons peuvent être diverses : votre médecin qui vous transfère auprès d'un spécialiste à l'étranger, une méthode thérapeutique différente, le souhait de soins de meilleure qualité dans un autre pays La libre circulation vaut aussi pour les patients. Mais la même année, la CNS a refusé ca. 1.000 de tels transferts.

Cette conférence répondra aux questions suivantes : Quelles règles sont à respecter au préalable ? Quelles formalités doivent être remplies ? Dois-je obtenir une autorisation pour une simple consultation d'un médecin ? Quid d'une intervention chirurgicale programmée avec séjour à l'hôpital ? Dans un cas d'urgence ? Comment vais-je obtenir le remboursement des frais que j'ai exposés ? Selon quelles règles se fait le décompte ? Comment agir contre un refus ? Quel est le rôle du médecin de contrôle dans ce système ? Puis-je présenter une ordonnance étrangère auprès d'une pharmacie au Luxembourg ? Quid des frais d'analyses de sang et d'examens de laboratoire ?Quels tribunaux sont compétents ? Comment se déroule un procès en justice ?

Dans son intervention, Patrick Goergen illustre, de façon parfois critique, des cas concrets de la jurisprudence, dans lesquels le patient s'est défendu contre la CNS avec plus ou moins de succès. Quels moyens ces patients ont-ils développés, à quels problèmes étaient-ils confrontés ? Quelle est la position de la CNS ? Comment se positionnent les tribunaux sur cette problématique ?

La conférence offre des regards sur un sujet complexe, dans lequel les règles européennes et luxembourgeoises jouent un rôle. Elle est axée sur la pratique et utilise un langage simple.

VERSCHOBEN

REFERENT UND GASTREDNER HANS ULRICH NORDHAUS

Hans Ulrich Nordhaus ist seit 1992 Referatsleiter für Familien- und Bildungspolitik beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) Berlin.

Seine Themenfelder sind Weiterbildung und europäische Berufsbildung.

Von 1989 bis 1992 war er wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Bundestag im Kabinett von Dr. Norbert Blüm.

Er vertritt den DGB in verschiedenen Gremien bei der Europäischen Kommission und bei dem Europäischen Gewerkschaftsbund.

KONFERENZTHEMA

Um die Arbeitswelt neu zu gestalten, brauchen die Unternehmen hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Länder mit einer strukturierten beruflichen Bildung haben hier einen echten Startvorteil. Diesen Vorteil können wir nutzen, um die Potenziale der Menschen zur Entfaltung zu bringen und die beruflichen Möglichkeiten der Menschen zu erweitern und zu vergrößern.

In den Unternehmen wird es auch künftig sowohl eine Nachfrage nach beruflich qualifizierten als auch nach akademisch ausgebildeten Menschen geben. Eine zielführende Qualifizierungsstrategie darf sich daher nicht darauf beschränken, den Anteil an akademisch Qualifizierten zu erhöhen. Wir brauchen vielmehr eine Strategie, die sowohl die berufliche und akademische Ausbildung als auch das lebensbegleitende Lernen umfasst und dabei die Förderung der beruflichen Handlungskompetenz und der beruflichen Mobilität der Beschäftigten in den Blick nimmt.

Für den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) sind Mitbestimmung, Mitgestaltung und Mitverantwortung ein wesentlicher Bestandteil der Berufsbildung. Wie sich die Gewerkschaften in den letzten Jahren beteiligt haben und welche Reformanstöße aufgegriffen wurden steht im Mittelpunkt des Beitrags. Hierzu gehören die Reform des Berufsbildungsgesetzes mit der Einführung eines Mindestlohns in der Ausbildung, das Qualifizierungschancengesetz sowie die Nationale Weiterbildungsstrategie. Schließlich werden auch europäische Aspekte aufgegriffen und Schritte eines gemeinsamen Berufsdialogs thematisiert.

Programme

Mot de bienvenue

Nora Back, présidente de la Chambre des salariés

Présentation de l'étude (LISER)

Fast facts sur le secteur de nettoyage au Luxembourg

Projection du film luxembourgeois

« Les Invisibles »

Table-ronde

avec des agentes de nettoyage sur les conditions de travail et les discriminations dans le secteur

La conférence se tiendra en langue française avec une interprétation simultanée vers le portugais.

Récemment a eu lieu la traditionnelle remise des diplômes universitaires,
98 lauréats se sont vus discerner un diplôme

Madame Nora Back, présidente de la CSL et Monsieur Yves Elsen, président du Conseil de Gouvernance de l'Université du Luxembourg et les responsables des formations des universités de Lorraine, de Strasbourg, de Paris II, de Saint-Etienne et de l'Université du Luxembourg ont honoré les lauréats de leur présence.

Dienstag 25. Februar 2020 um 18:30 Uhr

REFERENT UND GASTREDNER DR THOMAS NIEBEL

Dr. Thomas Niebel ist seit August 2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich Digitale Ökonomie" des ZEW Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung in Mannheim. Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Konstanz mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Staat sowie Statistik und Ökonometrie. Seine Dissertation mit dem Titel Essays on Information and Communication Technologies, Intangibles and Growth" schloss er im Jahre 2014 an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ab.

KONFERENZTHEMA

Die fortschreitende Digitalisierung erfasst nahezu sämtliche Lebens-, Arbeits- und Wirtschaftsbereiche. Im Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion stehen im Moment insbesondere mögliche negative Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigung.

Trotz der Internetrevolution und der rapiden Diffusion von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) fiel in der Mehrheit der Industrieländer das Produktivitätswachstum, und damit einhergehend das Wirtschaftswachstum in den letzten Jahren deutlich niedriger als in den Jahrzehnten zuvor aus. Es gibt mannigfaltige Erklärungsansätze für die beobachtete Produktivitätsschwäche. Dabei besteht weitestgehend Konsens darüber, dass keine singuläre Ursache dafür verantwortlich ist.

Der Vortrag startet mit einem Überblick über die verschiedenen Erklärungsansätze für die beobachtete Produktivitätsschwäche. Anschließend wird am Beispiel der Preisstatistik sowie der unentgeltlichen Haushaltsproduktion mit Wertschöpfungscharakter (beispielsweise eine selbst vorgenommene Online-Buchung) diskutiert, ob in Zeiten der Digitalisierung Messprobleme die Verlangsamung des Produktivitätswachstums erklären könnten.

Jeudi, 6 février 2020 à 18h30 à la Chambre des salariés

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR SÉVERINE BARANGER & SÉVERINE PICARD

THÈME DE LA CONFÉRENCE

La numérisation de l'économie a exacerbé les phénomènes d'érosion de la base imposable et transferts de bénéfices par les sociétés multinationales (BEPS), démontrant que les règles actuelles de fiscalité internationales (quel pays peut imposer les profits et combien) devaient être modernisées. Les travaux sur ces défis fiscaux réalisés par le Cadre Inclusif sur BEPS, qui regroupe plus de 135 juridictions, ont fortement progressé en 2019, avec pour objectif de trouver une solution de consensus en 2020.

Séverine BARANGER présentera les éléments les plus importants de ces travaux, leur évolution et les prochaines échéances.

Dans son intervention, Sévérine PICARD décrira dans une première partie l'impact des règles de fiscalité internationale sur l'emploi. Cet impact se ressent à deux niveaux. En premier lieu, nous sommes confrontés à une sous-imposition des entreprises multinationales, en particulier mais pas exclusivement les entreprises à forte composante numérique. Ensuite, cette sous-imposition a des répercussions importantes sur la situation des travailleurs et les négociations collectives. Dans la deuxième partie de son intervention, Mme Picard commentera d'un point de vue syndical les propositions de réforme qui sont en cours à l'OCDE. Elle présentera les analyses de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE (TUAC).

La conférence est en français. Une traduction en allemand est assurée.

Die Konferenzsprache ist Französisch. Eine Simultanübersetzung ins Deutsche ist gewährleistet.

Le vendredi 17 janvier 2020, les participants du 2ième cycle du projet « Connections4work » de l'ASTI ont reçu leur certificat de participation dans les locaux de la CSL qui est un des partenaires de ce projet.

« Reliques industrielles » (photos prises dans les friches industrielles d'Esch-sur-Alzette) par Dominique Ferrand
du 7 janvier 2020 au 14 février 2020 dans les locaux de la Chambre des salariés, 2-4 rue Pierre Hentges, L-1726 Luxembourg

Nelson Neves, artiste-peintre d'origine capverdienne, a récemment exposé ses œuvres dans les locaux de la CSL.
En signe de remerciement, il a offert un de ses tableaux à la CSL.

Pour plus d'informations sur son œuvre artistique :

nevesnel@hotmail.com ;

www.mondialartacademia.com ;

www.nelsonneves.lu