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InfosJuridiques N°5-2010

InfosJuridiques N°5-2010

InfosJuridiques

Juin 2010
  • Dispense de travail accordée à la demande écrite du salarié
    démissionnaire vaut résiliation du contrat de travail d'un commun accord
  • Une succession de contrats avec maintien de l'emploi du salarié nonobstant l'utilisation d'autres moyens techniques de travail constitue un transfert d'entreprise Interdiction de stipuler une nouvelle période d'essai
  • Compétence territoriale des juridictions du travail
    Esch-sur-Alzette, Diekirch ou Luxembourg Quel tribunal choisir ?
  • Incapacité de travail prolongée du salarié en période d'essai - Prolongation de la durée de l'essai limitée à un mois - Application de la protection contre la résiliation de son contrat - L'employeur recouvre le droit de licencier au dernier moment

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