Conférences events

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR RICHARD CALVI

Richard Calvi est professeur de Management inter-entreprises à l'Université Savoie Mont Blanc et responsable du Master « Achats et Logistique ».
Il est ancien élève de l'École Normale Supérieure, agrégé d'économie et gestion, diplômé de la Sorbonne et de Centrale Paris.
Il commence sa carrière dans le supérieur à l'Université Grenoble-Alpes où il sera en parallèle Maître de conférences à l'IAE de Grenoble et à l'Institut Polytechnique.
Ses recherches portent sur le management de la fonction Achat. Il a écrit plus de 30 articles dans des revues académiques et dirigé une dizaine de thèses de doctorat.
Il est, par ailleurs, directeur scientifique du Conseil National des Achats (CNA) français et co-dirige la revue « Excellence HA ». En 25 ans, il a formé plus d'un millier d'acheteurs professionnels au niveau Master.

THÈME DE LA CONFÉRENCE : FONCTION ACHAT - DIGITALISATION ET CONSÉQUENCES

Depuis 2 ans, la plupart des conférences professionnelles relatives à la fonction Achat abordent le thème de l'impact de la digitalisation des achats.
Le plus souvent il s'agit de présenter l'offre foisonnante dans le domaine en provenance de grands spécialistes de l'IT, de cabinets conseils mais aussi d'une multitude de start-up proposant des offres très ciblées. Cette profusion de possibilités semble rendre difficile la mise en place d'un plan
« digital » pour les achats.

Cette conférence vous propose de prendre un peu de recul par rapport aux enjeux de cette  digital opportunity en repartant des basiques de la fonction. Richard Calvi vous proposera une lecture structurée du phénomène en allant au-delà du côté technique des changements observés pour se focaliser sur les opportunités managériales qu'offre l'application du digital dans l'ensemble des activités portées par la fonction Achat. Un focus sera proposé sur l'évolution des compétences associées au sein de la fonction Achat.

Colloque organisé par la Chambre des salariés et Forum Culture(s) sur deux jours :

Vendredi, 1er juin 2018 à 17h00 AU CENTRE CULTUREL DE RENCONTRE ABBAYE DE NEUMUNSTER à Luxembourg-Ville, 28, rue Münster L-2160 Luxembourg 

Thèmes abordés :

• Actualité de la démocratie culturelle à l'horizon d'un exercice généralisé des droits culturels
• Les défis en matière de politique culturelle pour la Sarre et la Grande-Région
  
• Table ronde avec :
  Marc Baum, acteur et député Déi Lenk
  Danielle Igniti, directrice du Centre culturel opderschmelz à Dudelange
  Guy Dockendorf, ancien directeur au Ministère de la Culture
  Modération : Raymond Weber
  

Samedi, 2 juin 2018 à 08h30 au CENTRE DE FORMATION ET DE SÉMINAIRES (CEFOS) à Remich, 12, rue du Château L-5516 Remich

Ateliers :

• Atelier 1. Culture, droits culturels et citoyenneté - Intervenant : M. André Hoffmann
• Atelier 2. Statut social des artistes et des travailleurs culturels - Intervenante : Mme Nathalie Moschetti
• Atelier 3. Gouvernance culturelle - Intervenant : M. Raymond Weber
• Atelier 4. Culture et coopération culturelle dans la Grande Région - Intervenante : Dr. Eva Mendgen
• Intervention: Le patrimoine industriel, un défi pour le Luxembourg - Intervenante : Mme Antoinette Reuter
• Compte rendu des ateliers et conclusions

Les interventions sont en luxembourgeois, en français ou en allemand. Une traduction simultanée est prévue pour les deux jours.Die Vorträge sind auf Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch. Eine Simultanübersetzung ist an beiden Tagen vorgesehen.

Dans le cadre du 10e anniversaire du statut unique des salariés de droit privé, la Chambre des salariés a le plaisir de vous inviter à une Séance académique,

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR JEAN LAPEYRE

Jean Lapeyre, ancien secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats (CES), est né le 22 novembre 1943 à Paris.
Titulaire d'un CAP et BEI de souffleur de verre, il a travaillé à lusine Thomson CSF de Grenoble de 1966 à fin 1971, où il a milité à la CFDT. Il est élu au secrétariat de la Fédéra-tion de la métallurgie CFDT de 1972 à 1981, puis devient rédacteur et rédacteur en chef de Syndicalisme Hebdo  à la confédération jusquen 1986.

En 1986, il est élu secrétaire de la Confédération européenne des syndicats (CES) et de 1991 à 2003, il occupe le poste de secrétaire général adjoint. Pendant 17 ans il y est responsable du dialogue social. En 2003, il est nommé conseiller social à lambassade de France à Rome, avant de devenir en 2007 conseiller auprès du secrétaire général du Comité économique et social européen. Ayant occupé son dernier poste de 2009 à fin 2013, comme responsable de la mise en place du bureau européen du Cabinet d'expertise éco-nomique et sociale Syndex, il est aujourd'hui adhérent de la CFDT retrait(é) de Paris.

THÈME DE LA CONFÉRENCE : LE DIALOGUE SOCIAL EUROPÉEN ENTRE PASSÉ ET AVENIR

Jean Lapeyre retrace dans son livre « Le dialogue social européen. Histoire dune innovation sociale (1985-2003) » l'histoire du dialogue social, de sa genèse à son autonomisation au travers de témoignages croisés des protagonistes qui l'ont conçu et développé, des différents textes élaborés, des avis communs aux accords autonomes et de l'analyse du fonctionnement du dialo-gue social.

Il propose une vision « humaine » de la construction du dialogue social car cette construction est le fruit de rencontres, mais également, malgré les tensions, de volontés partagées à un moment donné dans le contexte dynamique de la construction européenne.

Le développement du dialogue social européen n'a pas été seulement un élément de construction d'un système européen de relations industrielles. Il s'agissait aussi de structuration, d'organisation et de légitimation des organisations syndicales et d'employeurs au niveau européen, et de leur capacité à négocier des éléments d'harmonisation de l'espace européen com-plémentaires à leurs espaces territoriaux et sectoriels nationaux.

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR MARTIN RISAK

Martin Risak est professeur à l'Institut de droit du travail et de droit social de l'université de Vienne et, entre autres, président de la Commission pour l'égalité de traitement du Sénat II autrichien, expert national du «  Centre européen d'expertise dans les domaines du droit du travail, de l'emploi et des politiques du marché du travail (ECE)  » qui conseille la Commission européenne, membre de l'équipe de rédaction de la revue autrichienne pour le droit du travail et le droit social (Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht, ZAS) et membre du comité de la société autrichienne pour le droit du travail et le droit social.

M. Risak est auteur et éditeur de nombreux ouvrages sur le droit du travail (p.ex. Arbeitsrecht in Grundzügen, Das Arbeitsrecht System und Praxiskommentar, Austrian Labour Law, Arbeit in der Gig-Economy) et auteur de plus de 100 essais, chapitres de livres et commentaires de décisions sur le sujet du droit du travail et du droit social aux niveaux autrichien et européen et de la médiation.


THÈME DE LA CONFÉRENCE : LE DROIT DU TRAVAIL DANS L'ÉCONOMIE DES PLATEFORMES

Les technologies modernes d'information et de communication permettent le développement d'une multitude de nouvelles formes d'organisation du travail, parmi lesquelles celle reposant sur des plateformes internet comme Uber, Deliveroo et The Mechanical Turk d'Amazon semble être la plus intéressante. Ces plateformes permettent de proposer des activités (p.ex. transport de personnes, livraison de repas ou travaux administratifs), la plupart du temps sans délai, à un nombre plus élevé de personnes enregistrées (appelées crowd) qui gèrent ensuite ces activités individuellement. L'objectif du système est une organisation du travail just-in-time qui transfère le risque d'inactivité au maximum sur le travailleur. Le travail n'est payé que lorsqu'il est effectivement réalisé.

Au premier regard, ce mode de travail via une plateforme semble non réglementé et n'offre que peu de protection, vu que, du moins selon une idée répandue, il s'agit exclusivement d'indépendants. Néanmoins, cette première constatation n'est pas corroborée par des analyses juridiques plus poussées. Les cas ne sont pas rares dans lesquels il existe une relation de travail, ce qui est progressivement établi par les tribunaux. Mais cela ne résout pas toutes les questions : qui sont les partenaires contractuels ? Est-on en présence d'une relation de travail continue ou bien en présence d'une multitude de contrats à courte durée ? Comment peut-on protéger également ceux qui ne peuvent pas être considérés comme des salariés ?

Il est difficile de répondre à ces questions parce que l'économie des plateformes présente de nombreuses facettes et que de nouveaux modèles économiques apparaissent sans cesse une solution globale pour toutes les situations ne semble donc guère possible. Tandis que certaines problématiques peuvent, sur le plan juridique, être abordées relativement facilement avec les outils conventionnels, d'autres, plus complexes, nécessitent des actions légales qui seront également abordées dans le cadre de cette présentation.

Die Informationsveranstaltung wird geleitet von Frau Yvonne Recktenwald (Beratungsgesellschaft Grand Thornton, Luxemburg)

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR FELBER CHRISTIAN

Christian Felber est régulièrement invité à intervenir dans le monde entier sur les alternatives économiques, sociales et politiques. Il est par ailleurs écrivain et danseur contemporain. Né à Salzbourg en 1972, Christian Felber a étudié la langue espagnole, la psychologie, la sociologie et les sciences politiques à Madrid et à Vienne, où il vit aujourd'hui. Il publie régulièrement des commentaires dans les médias germanophones et internationaux.

L'essai « Geld. Die neuen Spielregeln » (Les nouvelles règles du jeu) lui a valu le titre de meilleur ouvrage économique de l'année 2014 et « Gemeinwohl-Ökonomie » (L'économie citoyenne) le prix ZEIT-Wissen en 2017.

Chargé de cours à la faculté de sciences économiques de l'université de Vienne de 2008 à 2017, il est depuis 2018 chargé de recherche auprès de l'IASS, l'Institut d'études avancées en développement durable de Potsdam. Il est à l'origine de l'« économie du bien commun » et du projet « banque pour le bien commun ».

THÈME DE LA CONFÉRENCE : COMMERCE MONDIAL ÉTHIQUE - UNE ALTERNATIVE AU LIBRE-ÉCHANGE ET AU PROTECTIONNISME

Les élections aux États-Unis marquent-elles la fin de l'ère du libre-échange ?

Christian Felber, fondateur du mouvement international de l'économie citoyenne et chargé de cours à la Faculté de sciences économiques de l'université de Vienne a développé un modèle économique éthique dont l'objectif premier est le bien-être des Hommes et de l'environnement.

Lors de sa présentation, Monsieur Felber s'attachera à démystifier la « religion du libre-échange » et présentera une alternative convaincante à l'OMC & co.

Il présentera, d'une part, une alternative en matière de contenu : un système commercial mondial éthique au service des droits de lHomme et des objectifs de l'humanité, et non pas à celui du commerce et des affaires. Le commerce est un moyen et non une fin.

D'autre part, il développera une alternative procédurale : de quelle manière pourrait-on élaborer des traités internationaux via un procédé d'attribution des mandats, de négociation et de vote qui soit à la fois transparent, participatif et littéralement « souverain » ?

 

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR XAVIER TIMBEAU

Xavier Timbeau est directeur principal de l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), Centre de recherches en économie de Sciences-Po.
Il travaille dans le domaine de l'analyse macroéconomique, de la prévision macroéconomique, de la modélisation économique et de l'économétrie appliquée.

Depuis 6 ans, il coordonne le rapport iAGS qui présente une analyse indépendante de la situation macroéconomique et sociale de l'Union Européenne.
Il enseigne l'économie de l'environnement à Sciences-Po Paris et donne les cours d'introduction à l'économie à CentraleSupélec et à l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées.

THÈME DE LA CONFÉRENCE : REFORMER L'EUROPE MAINTENANT QUE LA SITUATION S'AMÉLIORE

La reprise en Europe, et particulièrement en Zone euro, se renforce. Le chômage se réduit, mais laisse une situation sociale dégradée dans certains pays. Globalement, les inégalités, en particulier au bas de la distribution des revenus, ont augmenté. C'est ainsi que malgré la reprise, la tension politique et sociale reste forte.

Il est important dans ce contexte de construire les stratégies de sortie de crise, qui ne sacrifieront pas à la réduction trop rapide de la dette les investissements indispensables que ce soit pour l'éducation, le changement climatique ou encore l'appareil productif européen. Mais les stratégies de sortie de crise doivent également prendre en compte la réduction des déséquilibres macroéconomiques qui ne sont pas résorbés.

Plus spécifiquement, l'excédent courant de la Zone euro, en grande partie dû à l'Allemagne, va provoquer une hausse de l'euro par rapport au dollar et cela alimentera les risques d'éclatement de la Zone euro. C'est pourquoi au delà des stratégies de sortie de crise, il est aussi nécessaire d'engager des réformes en profondeur des institutions de la zone euro. Garants d'une plus grande stabilité économique, c'est aussi l'occasion de donner corps à une architecture qui limite la divergence des économies européennes, renforce la stabilité des finances publiques et réduit drastiquement le risque de crise, d'autant que certaines des propositions de réforme sur la table ne remplissent pas ces critères.

 

Conférence animée par Ronald SULTANA

Ronald SULTANA, professeur de sociologie et d'éducation comparative à l'Université de Malte

Il a étudié l'orientation à l'Université de Reading (Royaume-Uni) et l'orientation professionnelle et les questions de transition professionnelle aux universités de Waikato, Nouvelle-Zélande et de Stanford, États-Unis.

Il est professeur de sociologie et d'éducation comparée à l'Université de Malte, où il dirige le Centre euro-méditerranéen pour la recherche en éducation. Il a participé en tant qu'expert-conseil à plusieurs examens internationaux de l'orientation et ses recherches ont porté sur des analyses comparatives de l'orientation en Europe. Il utilise un large éventail de perspectives théoriques pour considérer l'impact du néolibéralisme et de la mondialisation sur les trajectoires de vie dans différents contextes.

Thème de la conférence

Cette conférence a pour but d'éclaircir l'ensemble des discours interdépendants qui se sont développés autour du domaine de l'orientation, soulignant les implications que chacun a pour la politique, la pratique et la recherche.

S'inspirant d'une typologie proposée par Jürgen Habermas, Ronald Sultana examine la manière dont l'orientation a historiquement été façonnée par des rationalités technocratiques, humanistes et émancipatrices.

Il explore ces discours par rapport à la conjoncture actuelle marquée par une montée de l'austérité et de la précarité. Ce faisant, il s'inspire de la notion de « modernité liquide » de Zygmunt Bauman pour plaider en faveur d'une « orientation émancipatrice ». Cela implique une position normative critique envers les régimes néolibéraux qui ont colonisé le monde et la mise en place d'un programme de justice sociale. De ce fait, les professionnels de l'orientation doivent s'engager fondamentalement dans un tel programme. Un tel positionnement a des répercussions sur la façon dont l'orientation est imaginée et la façon dont elle est pratiquée.